Материал: Корпоративная газета Газ Уренгоя 39

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

СПБГУАПГаз Уренгоя № 39 (2727)группа2 октября47362020 г. https://new.guap.ru/i03/contacts

6

Новости компании

 

 

АНДРАГОГИКА ПРОТИВ ЛЕКЦИЙ

Представитель Общества «Газпром добыча Уренгой» принял участие в отраслевом педагогическом конкурсе, который состоялся в рамках Фестиваля труда. Вместе с другими двадцатью конкурсантами Николай ФРОЛОВ (на снимке) боролся за звание «Лучший преподаватель среди образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром».

Конкурсная программа началась с заочного этапа, на котором оценивались предоставленные участниками портфолио на тему педагогической деятельности. Второй этап – очный, но это условно, ведь речь идет о дистанционном формате. Именно так конкурсанты выполняли практические задания, отвечали на вопросы, выступали с самопрезентацией и защищали сценарии. Комиссия оценивала уровень знаний в области производственной педагогики, умение структурировать образовательное пространство, навыки пользования дидактическими материалами, а также эффективность применяемых методов и форм обуче-

ния.

Общество «Газпром добыча Уренгой» на конкурсе представлял заместитель начальника участка по обслуживанию и эксплуатации систем тепловодогазоснабжения цеха энерговодоснабжения Уренгойского газопромыслового управления Николай Фролов. Молодой человек – профессионал на производстве, активный участник корпоративных научно-прак- тических конференций, а также внештатный преподаватель Учебно-производственного центра Общества. Среди его слушателей – сле-

сари по эксплуатации и ремонту газового оборудования, операторы газораспределительных станций, операторы котельных. Все они сели за парту, чтобы пополнить багаж профессиональных знаний и повысить квалификационный разряд.

– Качество образования во многом определяется мастерством педагогов, а Николай Фролов зарекомендовал себя как мудрый наставник, способный заинтересовать аудиторию увлекательной подачей материала. К конкурсу он готовился несколько месяцев, задействовал весь потенциал про-

фессиональных знаний и трехлетний опыт преподавательской деятельности, – расска-

зывает начальник Учебно-производственного центра Общества «Газпром добыча Уренгой» Николай Маслаков.

Для демонстрации своих практических навыков на корпоративном конкурсе Николай Фролов выбрал тему «Газовые горелки – классификация и принцип работы». В режиме онлайн преподаватель объяснял материал, пользуясь принципом «просто о сложном».

– Андрагогика предполагает совместную практическую деятельность обучающегося и обучающего на всех этапах, а это значит, что уроки не должны быть похожи на лекции, скорее, на дискуссии, эксперименты, деловые игры, кейсы. Именно так я и стараюсь выстроить учебный процесс, – рассказывает Николай Фролов. – Представлять коллектив Общества на этом конкурсе было почетно, ответственно и немного волнительно. Я старался, как мог.

Экспертная комиссия по достоинству оценила педагогические способности Николая Фролова, отметила его умение выстраивать диалог с аудиторией, а также доступность, легкость и креативность подачи учебного материала. В целом подобные корпоративные мероприятия позволяют конкурсантам не только проявить себя, но и приобрести бесценный практический опыт, который, несомненно, пригодится им в дальнейшей педагогической практике.

Ирина РЕМЕС Фото Владимира БОЙКО

#ВместеЯрче

деловая и познавательная встреча

В рамках Всероссийского фес­ тиваля энергосбережения #ВместеЯрче состоялся «Диалог на равных», организованный газодобывающим предприятием для студентов ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой» (на снимке).

На встрече обсуждались вопросы сохранения окружающей среды и рационального использования энергоресурсов. Спикеры от газодобывающего предприятия рассказали, как в компании налажена система экологического менеджмента, какие энерго- и экологоэффективные технологии внедрены.

В своем выступлении начальник отдела охраны окружающей среды Уренгойского газопромыслового управления Общества Вячеслав Григорьев познакомил студентов со спецификой и результатами производственно-хо- зяйственной деятельности предприятия, осуществляющего добычу углеводородного сырья из недр Уренгойского месторожде-

ния. Подробно он остановился

 

 

 

 

 

на наилучших доступных техно-

 

 

 

 

 

логиях, которые позволяют сни-

 

 

 

 

 

зить негативное воздействие на

 

 

 

 

 

окружающую среду и повысить

 

 

 

 

 

энергоэффективность

процессов

 

 

 

 

 

добычи и подготовки к транспор-

 

 

 

 

 

ту газа и газового конденсата.

 

 

 

 

 

Николай Фролов,

заместитель

 

 

 

 

 

начальника участка по обслужи-

 

 

 

 

 

ванию и эксплуатации систем те-

 

 

 

 

 

пловодогазоснабжения УГПУ Об-

 

 

 

 

 

щества, рассказал обучающимся о

 

 

 

 

 

целях и задачах реализации госу-

 

 

 

 

 

дарственной программы энергос-

 

 

 

 

 

бережения РФ.

 

 

 

 

 

 

Для студентов второго курса

 

 

 

 

 

электротехнического

профиля

 

 

 

 

 

встреча с производственниками

 

 

 

 

 

Обществапервая,поэтомуобсуж-

гораздо успешнее пройти адапта-

держивая данное

направление,

дение было активным. Как отме-

тили представители Управления

цию в коллективе.

 

газодобывающее

предприятие

кадров и социального развития,

Стоит отметить, забота о при-

проводит для учащихся и студен-

такие профориентационные ме-

роде и экономное

потребление

тов Нового Уренгоя различные

роприятия позволяют молодежи

энергоресурсов –

актуальные

мероприятия, встречи, а также

получить ценную информацию и

темы Всероссийского фестива-

экскурсии в Музее истории Об-

детально познакомиться с потен-

ля энергосбережения и экологии

щества.

 

 

циальным работодателем, а так-

#ВместеЯрче, участником ко-

Соб. инф.

 

 

же, при прохождении практики

торого является ООО «Газпром

 

 

и трудоустройстве в Общество,

добыча Уренгой». Активно под-

Фото Владимира БОЙКО

 

 

СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts

 

 

Газ Уренгоя № 39 (2727) 2 октября 2020 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

актуально

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

о защите информации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В Обществе «Газпром добыча Уренгой» уже несколько лет действует

дисциплинарную,

материальную

пок. А в случае повторного нару-

 

Положение о режиме коммерческий тайны – документ, устанавливающий

или гражданско-правовую от-

шения наказание неизбежно будет

 

порядок защиты информации, составляющей коммерческую тайну, и иных

ветственность в

соответствии

более строгим.

 

 

 

 

 

конфиденциальных сведений нашей компании.

 

 

 

с действующим

законодатель-

– Сейчас, в период эпидемии,

 

Требования о мерах предосторожности содержатся в аналогичном

ством, – продолжает Владимир

многие компании работают дис-

 

Положении ПАО «Газпром», Гражданском кодексе РФ, Федеральном

Сергеевич. – Одной из мер, кото-

танционно, поэтому резко увели-

 

законе «О коммерческой тайне» и других правовых актах.

 

рую может применить к неради-

чилсяобъемданных,передаваемых

 

Однако, к огромному сожалению, пока не все работники предприятия

вому сотруднику

работодатель,

по различным каналам связи, – от-

 

тщательно и ответственно исполняют предписания о защите информации.

является расторжение трудового

мечает начальник отдела Управле-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

договора на основании части «в»

ния корпоративной защиты Ми-

 

оветские

агитационные

ло-

коумышленной,ноисовершенной

пункта 6 статьи 81 Трудового

хаил Абрамов. – Как следствие,

 

зунги

нередко

вызывают

по небрежности, когда сотрудник

кодекса РФ (разглашение охра-

вопрос информационной безопас-

Слишьностальгическуюулыб-

легкомысленно

передает закры-

няемой законом тайны, ставшей

ности приобретает архиважное

ку. Плакаты с призывами идти в

тые для посторонних сведения без

известной в связи с выполнением

значение. Растет

преступность

колхозы, записываться в коопера-

предусмотренных мер

защиты,

трудовых обязанностей, в том

в цифровом пространстве, сейчас

тивы и покупать лотерейные би-

тем самым создавая угрозу их по-

числе персональных данных друго-

она становится еще более опас-

леты Осоавиахим стали деталями

лучения третьими лицами.

го работника). Причем сообщение

ной, чем в повседневной жизни.

давно ушедших лет. Однако не-

И не нужно думать, что скуч-

о выявленных нарушениях требо-

Хищение денег со счетов, мошен-

которые из них не утратили сво-

ные ряды цифр, графики и та-

ваний информационной безопас-

ничество с использованием неле-

ей актуальности и в наше время.

блицы, которые чаще всего со-

ности направляется нами в отдел

гально полученных в сети сведений

Напротив, в век информационных

держатся в

конфиденциальной

дисциплины Управления кадров и

и многие другие преступления со-

технологий стали еще более важ-

служебной переписке, никому не

социальногоразвитиявлюбомслу-

вершаются «благодаря» попусти-

ными и значимыми призывы не

интересны.

Общество

«Газпром

чае,внезависимостиоттяжести

тельству пользователей к сохран-

болтать, быть бдительным и стро-

 

 

 

 

 

 

 

ности своих и чужих данных.

го хранить тайну.

 

 

 

ПАО «Газпром» является участником

Несмотря на то, что в нашем

 

– В связи с необходимостью

Обществе строго регламентиро-

усиления

контроля

в

данном

многих международных соглашений,

ваны процессы защиты инфор-

направлении в нашей компании

мации, сотрудники иногда прене-

ведется

активная

работа

по

предусматривающих немалые санкции

брегают ими, чем создают угрозу

выявлению

фактов

нарушения

причинениявредакомпании.При-

требований к обработке и пе-

за разглашение конфиденциальной

чем материальный ущерб мо-

редаче

конфиденциальной

ин-

жет возникнуть не только из-за

формации, – говорит начальник

информации.

 

 

 

 

действий преступников, но и в

Управления

корпоративной

за-

 

 

 

 

результате проверок контролиру-

щиты Общества Владимир Фи-

 

 

 

 

 

 

 

ющих органов. К примеру, Рос­

липпов. – И я вынужден конста-

добыча Уренгой» является одной

проступка и наступивших послед-

комнадзор вправе

наложить на

тировать, что имеют место

из ведущих

газодобывающих

ствий, и уже руководство прини-

юридическое

лицо

ощутимый

случаи

передачи документов,

компаний страны, частью транс-

мает решение о мере наказания.

штраф за нарушение порядка об-

содержащих

сведения

ограни-

национального

энергетического

Только за август текущего года

работки данных.

 

 

 

 

ченного доступа, по открытым

гиганта ПАО «Газпром», поэтому

эксплуатируемыми

в

Обществе

Следует

сказать,

что

ПАО

каналам связи, к которым отно-

наши внутренние экономические

средствами защиты установлено

«Газпром» является участником

сится и электронная почта, без

документы могут заинтересовать

и пресечено несколько фактов пе-

многих международных

согла-

применения средств криптогра-

самых разных игроков на рынке

редачи конфиденциальной инфор-

шений, предусматривающих не-

фической защиты.

 

 

 

энергоносителей. Нельзя сбрасы-

мации по открытым каналам связи

малые санкции за разглашение

 

Вместестемвтрудовыхдогово-

вать со счетов и хакеров, которым

с нарушением установленного по-

конфиденциальнойинформации.

рах всех сотрудников предприятия

не принципиально, какие про-

рядка: документы, имеющие гриф

Поэтому нарушители правил ри-

вне зависимости от наличия у них

граммы и файлы взламывать, –

«Коммерческая тайна», направ-

скуют подвести и акционерное

доступа к информации, составля-

онимогутделатьэтокакиз«спор-

лялись без применения средств

общество в целом.

 

 

 

 

ющей коммерческую тайну, вклю-

тивного интереса», так и с целью

криптографической защиты.

– Важно отметить, что це-

чается положение об обязанности

получения выгоды, обещая за

Причем случаи имели место в

лью работы Управления корпо-

не разглашать и об ответственно-

вознаграждениеотказатьсяотрас-

разных подразделениях Общества

ративной защиты является не

сти за разглашение данного вида

пространения добытых сведений.

– управлениях аварийно-восста-

наказание сотрудников, а про-

сведений, ставших им известными

– В случае умышленного или не-

новительных работ, технологиче-

филактика нарушений, – кон-

в процессе трудовой деятельности.

осторожного разглашения закры-

ского транспорта и специальной

статирует Владимир Филиппов.

Аведьогласкаможетбытьнетоль-

той информации, работник несет

техники, Уренгойском газопро-

– Только совместными усилиями

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

мысловом управлении, Газопро-

всего персонала можно снизить

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

мысловом управлении по раз-

риски неправомерного разглаше-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

работке ачимовских

отложений,

ния закрытых данных и, следо-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

что указывает на распространен-

вательно, негативных послед-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ность беспечного

отношения к

ствий как для людей, так и для

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

этой важной теме. Конечно, при

предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

определении вида взыскания ви-

Внимательность,

ответствен-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

новным учитывается тяжесть со-

ность, неукоснительное соблю-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вершенного проступка, предше-

дение внутренних нормативных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ствующее поведение работников

документов

и законодательства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

и их отношение к труду, поэтому

о защите информации – гаран-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

крайняя мера в виде увольнения

тия надежного сохранения ком-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

применяется не всегда. Однако

мерческой

тайны

 

и

других

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

снижение премии

за

результаты

конфиденциальных­

сведений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

производственно-экономической

Александр БЕЛОУСОВ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

деятельности заметно ударит по

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кошельку совершивших просту-

Фото из сети интернет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПБГУАПГаз Уренгоя № 39 (2727)группа2 октября47362020 г. https://new.guap.ru/i03/contacts

8

к сведению

 

 

Будьте бдительны!

По информации органов МВД, в последнее время существенно участились случаи хищения денежных средств с помощью IT-технологий. В нашем регионе нередко потерпевшими оказываются работники предприятий топливноэнергетического комплекса. Так, лишь за восемь месяцев текущего года зафиксирован 51 случай мошеннических действий в отношении

сотрудников Общества «Газпром добыча Уренгой», ущерб по которым превысил 14 миллионов рублей.

Полицейские просят жителей округа быть бдительными: не передавать личные дан-

ные, номера банковских карт, счетов, PIN-коды и пароли, не переводить деньги по просьбе человека, который представляет­ ся менеджером банка. Любые вопросы следует задавать лично в филиалах финансовых учреждений.

Как противостоять уловкам злоумышленников? Рекомендации дает ведущий психолог отдела оценки персонала Управления кад­ ров и социального развития Общества Татьяна Кузина.

Прежде всего, старайтесь игнорировать звонки с незнакомых номеров, если вы их не ждете. Если же разговор все-таки начался, пробуйте ответить вопросом на вопрос: «Вы пользовались своей картой в последнее время?» «А почему вы решили,

что я это буду с вами обсуждать? Вы ведь сотрудник банка и владеете всей информацией». Либо ограничьтесь тем, что вы – не клиент этого учреждения и прекращайте разговор. В случае сомнений свяжитесь со своим банком по телефону горячей линии. Он указан на оборотной стороне банковской кредитной карты.

Выслушайте информацию, если считаете ее важной, но не принимайте решение сразу, возьмите время для прояснения ситуации. Обратитесь за советом к родственникам, коллегам, изучите статьи в интернете о схемах мошенничества.

Если телефонный звонок с просьбой о помощи застал вас врасплох в ночное время, примените правило «1+1»: поделитесь этой информацией с любым другим человеком – как известно, «одна голова хорошо, а две лучше». Обязательно свяжитесь с этимродственникомпотелефону, сохраненному в вашей адресной книге.

Тренируйтесь говорить «нет» проводящим социальные опросы, просящим вас вернуть ошибочно положенные на ваш номер телефона деньги, оформить на вас кредитную карту на невероятно выгодных условиях.

Помните о самых элементарных правилах безопасности и научите этому своих детей.

Подготовил Александр БЕЛОУСОВ Фото из сети интернет

:

;

;

,

;

.

:

,

, , -

. .

:

, , - -

.

Действуйте так:

• -

 

,

• .

.

• -

,

,

.

.

1

НИКОГДА!

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• •

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Учредитель – ООО «Газпром добыча Уренгой». Издатель – ООО «Газпром добыча Уренгой». 629307, ЯНАО, г. Новый Уренгой, ул. Железнодорожная, 8. Главный редактор Т.Р. Асабина. Газета «Газ Уренгоя» зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия по Тюменской области и ЯНАО. Свидетельство ПИ № ФС72-0929Р от 28.04.2008 г.

Адрес редакции: 629300, г. Новый Уренгой, пр. Ленинградский, 3 А, служба по связям с общественностью и СМИ

ООО«Газпром добыча Уренгой». E-mail: gazeta@gd-urengoy.gazprom.ru. Газ. связь: 99-67-38 (телефон/факс), 99-67-39, 99-67-57, 99-67-37. Газета подписана в печать фактически в 10.00. По графику – в 10.00. Заказ № 39. Тираж 820 экз. Усл. печ. листов 1,2. Гарнитура «Times New». Распространяется бесплатно (12+). Дизайн, верстка, печать: ССОиСМИ

ООО«Газпром добыча Уренгой». Электронная версия газеты на сайте www.urengoy-dobycha.gazprom.ru

Источник: https://studfile.net/preview/16437508/