Дипломная работа: Исследование охраны труда на предприятии

3.2 Условия и характер работы электромонтера по обслуживанию подстанций

Характеристика работ ДЭМ ПС 5-го разряда, его задачи и должностные обязанности составлены на основании единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС):

· Обслуживание оборудования подстанций напряжением 35, 110, 154 кВ 1 степени сложности и 220 кВ 2 степени сложности.

· Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.

· Проведение плановых переключений, вызванных необходимостью проведения ремонтных и эксплуатационных работ и профилактических испытаний оборудования;

· Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой, своевременный ввод в работу оборудования после окончания работ.

· Приемка рабочих мест при ликвидации аварийных ситуаций.

· Осмотр оборудования ПС.

· Проведение небольших по объему и кратковременных работ по ликвидации технологических нарушений и неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации ЗРУ и ОРУ ПС, производство электроснабжения потребителей.

· Определение параметров аккумуляторных батарей.

· Устранение неисправностей осветительной сети и арматуры со сменой ламп и предохранителей.

· Ведение оперативной и технической документации;

· Выполнение отдельных эксплуатационных работ на обслуживаемом оборудовании.

Электромонтер по обслуживанию подстанции должен иметь как минимум четвертую группу по электробезопасности и обязан знать: назначение и устройство обслуживаемого оборудования; схемы первичных соединений; сети собственных нужд, оперативного тока и электромагнитной блокировки; назначение и зоны действия релейных защит и автоматики; сроки испытания защитных средств и приспособлений, применяемых на подстанциях; виды связи, установленные на подстанциях, правила их пользования; основы электротехники [14].

Работа электромонтера связана с постоянным риском для жизни и здоровья при работе с большими напряжениями, а также с большой моральной ответственностью за безопасное и надежное производственное переключение.

Для исследования условий труда ДЭМ ПС его рабочее место рассматривается с точки зрения всех действующих на него факторов производственной среды и трудового процесса:

· микроклимат производственных помещений;

· недостаточная освещенность рабочей зоны;

· повышенный уровень производственного шума;

· неионизирующие излучения;

· химический фактор;

· тяжесть и напряженность трудового процесса;

· поражение электрическим током [15].

Идентифицируя все возможные производственные факторы, выявлены следующие вредные и опасные факторы, действующие на рабочем месте ДЭМ ПС:

· микроклимат;

· недостаточная освещенность рабочего места;

· тяжесть трудового процесса;

· поражение электрическим током.

3.3 Показатели микроклимата рабочей зоны

Для нормальной жизнедеятельности человека необходимо создание оптимальных метеорологических условий, которые будут обеспечивать ощущение теплового комфорта в течение смены, не вызывать отклонений в состоянии здоровья и создавать предпосылки для высокого уровня работоспособности. Метеорологические условия зависят от теплофизических особенностей технологического процесса, климата, сезона года, условий отопления и вентиляции [16].

Параметры микроклимата оказывают непосредственное влияние на тепловое самочувствие человека и, следовательно, на его работоспособность. Длительное воздействие на человека неблагоприятных метеоусловий ухудшает его самочувствие, снижает производительность труда, появляется вялость, замедляется быстрота мышления и переключение внимания и приводит к заболеваниям [11].

Жизнедеятельность человека сопровождается непрерывным выделением теплоты в окружающую среду благодаря процессу терморегуляция.

Терморегуляция - это процесс поддержания температуры тела постоянной (36,5 Количество выделяемой теплоты зависит от степени физического напряжения в определённых климатических условиях и составляет в состоянии покоя от 85 Вт и при тяжелой работе до 500 Вт. Для того чтобы физиологические процессы в организме протекали нормально, выделяемая организмом теплота должна полностью отводиться в окружающую среду [16].

Микроклимат производственных помещений - это климат внутренней среды этих помещений [16].

Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 [17], являются:

· температура воздуха, ⁰С;

· температура нагретых поверхностей (стены, пол, потолок, технологическое оборудование и так далее), ⁰С;

· относительная влажность воздуха, %;

· скорость движения воздуха, м/с;

· интенсивность теплового излучения, Вт/м².

Высокая температура воздуха способствует быстрой утомляемости работающего, может привести к перегреву организма и профзаболеванию. Низкая температура воздуха может вызвать переохлаждение организма, стать причиной простудного заболевания либо обморожения. Из-за переохлаждения организма функциональная деятельность органов человека уменьшается, снижается скорость биохимических процессов и внимание.

Высокая относительная влажность (отношение содержания водяных паров в 1 к их максимально возможному содержанию в этом же объеме) при высокой температуре воздуха способствует перегреванию организма, при низкой температуре она усиливает теплоотдачу с поверхности кожи, что ведет к переохлаждению организма. Низкая влажность приводит к пересыханию слизистых оболочек дыхательных путей.

Подвижность воздуха эффективно способствует теплоотдаче организма человека и положительно проявляется при высоких температурах, но отрицательно при низких (вероятность простудных заболеваний) [11].

Нагретые поверхности излучают в пространство потоки лучистой энергии (инфракрасное излучение), которые могут привести к отрицательным последствиям [16]. Однако, единственным источником тепловыделения являются силовые трансформаторы, но эти тепловыделения незначительны, так что угроза для здоровья и окружающей среды отсутствует.

Для создания нормальных условий труда указанные параметры нормируются для рабочей зоны производственных помещений в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 [17] и Методикой [18].

Основной принцип нормирования микроклимата - это создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой.

Для определения оптимальных и допустимых микроклиматических условий электромонтера по обслуживанию подстанции необходимо определить его категорию работ. Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энерготрат организма в ккал/ч (Вт) согласно Приложения 1 СанПиН [17].

Работа электромонтера по обслуживанию подстанции заключается в обслуживании оборудования подстанции: планово-предупредительные ремонты, ликвидация небольших неисправностей на щитах, периодические и внеочередные осмотры оборудования ПС, проведение режимных оперативных переключений в РУ ПС, подготовка рабочих мест и допуск рабочих к работе. Таким образом, категория работ по интенсивности общих энергозатрат организма - IIб (работа средней тяжести).

Все замеры показателей микроклимата проводились экспертом из организации ООО «Скиф» в соответствии с [18] и представлены в таблице 1.

Из результатов, представленных в таблице видно, что условия труда электромонтера по обслуживанию подстанций по фактору микроклимат относятся к классу 2 (допустимые, т.е. могут вызывать преходящие и быстро нормализующиеся изменения теплового состояния организма человека, могут наблюдаться дискомфортные теплоощущения, ухудшение самочувствия и снижение работоспособности, но не возникает ухудшения состояния здоровья). Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины [17]. На подстанции этих ограничивающих требований нет, поэтому для создания оптимальных параметров микроклимата в 4 главе дипломного проекта подбирается кондиционер для помещения щита управления.

Таблица 1. Допустимые величины показателей микроклимата и результаты замеров на рабочем месте электромонтера по обслуживанию подстанции

3.4 Производственное освещение

Производственное освещение - неотъемлемый элемент условий трудовой деятельности. Правильно организованное освещение рабочего места обеспечивает сохранность зрения человека и оказывает положительное психофизиологическое воздействие на работающих, а также эффективность и безопасность труда, снижение травматизма. Производительность труда и качество выпускаемой продукции находятся в прямой зависимости от освещения [20].

Видимый свет - это электромагнитные волны с длиной волны от 770 до 380 нанометров (1нм = м). Он входит в оптическую область электромагнитного спектра, который ограничен длинами волн от 10 до 340000 нм. Кроме видимого света в оптическую область входит ультрафиолетовое излучение (длина волн от 10 до 380 нм) и инфракрасное (тепловое) излучение (длина волн от 770 до 340000 нм).

С физической точки зрения любой источник света - это скопление множества возбужденных или непрерывно возбуждаемых атомов. Каждый атом вещества является генератором световой волны.

С физиологической точки зрения свет служит возбудителем органа зрения человека. Возникающее у человека ощущение света зависит от плотности светового потока (т.е. освещенности) на сетчатке глаза [20].

По принципу организации производственное освещение подразделяется на:

· естественное - освещение помещений, создаваемое светом неба (прямым или отраженным), проникающим через световые проёмы в наружных ограждающих конструкциях;

· искусственное - освещение, создаваемое искусственными источниками света, т.е. устройствами, предназначенными для превращения какого-либо вида энергии в оптическое излучение;

· совмещённое - освещение, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняется искусственным [20].

Естественное освещение в свою очередь бывает:

· боковым, при котором освещение помещения естественным светом осуществляется через световые проёмы в наружных стенах;

· верхним - естественное освещение помещения через фонари, световые проёмы в стенах в местах перепада высот здания;

· комбинированным - сочетание верхнего и бокового естественного освещения.

Искусственное освещение может быть общим и комбинированным.

Общее освещение предназначено для освещения всего помещения и может быть равномерным или локализованным (местным). Общее равномерное освещение создает условия для выполнения работы в любом месте освещаемого пространства. При общем локализованном освещении светильники размещают в соответствии с расположением оборудования, что позволяет создать большую освещенность на рабочих местах.

Комбинированное освещение состоит из общего и местного. Его устраивают при работах высокой точности, а также при необходимости создания определённого или изменяемого в процессе работы направления света. Местное освещение предназначено для освещения только рабочих поверхностей и не создаёт необходимой освещенности даже на прилегающих к ним площадям.

Нерациональное освещение на рабочем месте приводит к повышенной утомляемости, снижению работоспособности, перенапряжению органов зрения и снижению его остроты [20].

По функциональному назначению искусственное освещение подразделяют на:

Рабочее освещение предназначено для обеспечения нормального выполнения производственного процесса, прохода людей, движения транспорта и является обязательным для всех производственных помещений.

Аварийное освещение устанавливают для продолжения работы в тех случаях, когда внезапное отключение рабочего освещения (при авариях) и связанное с этим нарушение нормального обслуживания оборудования могут вызвать взрыв, пожар, нарушение технологического процесса и т.д. Минимальная освещенность рабочих поверхностей должна составлять 5 % нормируемой освещенности рабочего освещения, но не менее 2 лк.

Эвакуационное освещение служит для обеспечения эвакуации людей из производственного помещения при авариях и отключении рабочего освещения. Оно организуется в местах, опасных для прохода людей: на лестничных клетках, вдоль основных проходов. Минимальная освещенность должна быть не менее 0,5 лк, на открыты территориях не менее 0,2 лк.