На сегодняшний момент только субъектно-ориентированный подход позволяет учитывать явление рефлексивности и, соответственно, поддерживает создание вместо «традиционного жесткого предприятия двадцатого века» более современное предприятие с «гибкой, сетевой структурой», рефлексивное предприятие.
В соответствии с такой позицией
вполне вероятно, что разработанные стандарты OMG по управлению
бизнес-процессами уже устарели, поскольку ими не учитываются рефлексивные
предприятия с гибкой структурой. Сегодня актуально утверждение, что выбор
единственного «правильного» подхода по управлению бизнес-процессами не
представляется возможным. Требуются комбинированные подходы, в качестве одного
из перспективных вариантов можно комбинировать методологии и платформы ARIS и
jCOM1.