Материал: Kholdingi_pravovoe_regulirovanie_v_RF_Shitkina_I_S-1

________________________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование общества)

именуемое в дальнейшем Общество, в лице председателя Совета директо-

ров госп. _______________________________________, действующего на

(Ф.И.О.)

основании решения Совета директоров (протокол №____________________ от «____»_________________), с одной стороны, и госп. _________________________

_________________________________________ (паспорт ______________________,

(Ф.И.О.)

выдан ___________________________________________________________), назначенный на должность директора (протокол заседания Совета директоров № ____ от «____»____________) на основании Устава Общества и действующего законодательства Российской Федерации, именуемый в дальнейшем Директор, с другой стороны, подписали настоящий Договор о нижеследующем:

С Т А Т Ь Я 1 Предмет договора

1.1. Настоящий договор регулирует отношения между Обществом и директором в связи с исполнением последним возложенных на него обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества.

Действие законодательства о труде распространяется на отношения между Обществом и директором в части, не противоречащей Федеральному закону «Об акционерных обществах».

476

Трудовой договор с Директором Общества

1.2.Директор руководит деятельностью Общества в пределах компетенции, определенной действующим законодательством, Уставом, внутренними документами Общества и настоящим Договором.

1.3.Целью деятельности директора является обеспечение прибыльности и конкурентоспособности Общества, его финансово-экономической устойчивости, обеспечение прав и законных интересов участников и работников Общества.

1.4.Директор несет персональную ответственность за сохранность и эффективность использования имущества Общества, за выполнение плановых производственных показателей, за качество и соответствие производимой продукции требованиям потребителей, за надлежащее и своевременное выполнение решений Совета директоров Общества, за поддержание имиджа и укрепление корпоративной культуры и традиций Общества.

1.5.В период своей деятельности в должности директора госп.

________________ не имеет права занимать должности, учреждать или принимать участие в любых конкурирующих с Обществом коммерческих организациях (за исключением случаев, когда это будет разрешено Советом директоров).

С Т А Т Ь Я 2 Обязательства сторон

2.1.В должностные обязанности Директора входит осуществление прав и обязанностей, связанных с текущей деятельностью Общества.

2.2.Директор без доверенности действует от имени Общества и имеет следующие полномочия:

1)осуществляет оперативное руководство деятельностью Обще-

ства;

2)имеет право первой подписи финансовых документов;

3)представляет интересы Общества как в Российской Федерации, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;

4)выдает от имени Общества доверенности;

5)обеспечивает ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности общества, несет персональную ответственность за их состояние;

6)по согласованию с Советом директоров утверждает организационную структуру и штатное расписание;

7)издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения персоналом общества;

8)представляет Совету директоров для утверждения перечень должностей руководителей и специалистов, прием, перемещение, увольнение, применение мер поощрений и дисциплинарных взысканий к которым осуществляется по согласованию с Советом директоров;

477

Приложение 12

− предоставлять Директору социальные льготы и гарантии, предусмотренные для работников Общества.

СТ А Т Ь Я 3 Режим рабочего времени

3.1.Директору устанавливается ненормированный рабочий день. Время присутствия на работе, необходимость убытия в командировки определяются Директором самостоятельно, на длительные сроки — по согласованию с Председателем Наблюдательного совета, исходя из производственной необходимости и стоящих перед Обществом текущих задач.

СТ А Т Ь Я 4

Время отдыха

4.1.Директор определяет перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.

4.2.Директору предоставляется два выходных дня в неделю.

4.3.Директору предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормируемый рабочий день — ____________________ календарных дней.

СТ А Т Ь Я 5 Оплата труда

5.1.Директору устанавливается должностной оклад в размере ________

_______________________________________________________________рублей. Ежеквартально, по итогам финансово-хозяйственной деятельности Об-

щества за квартал, в соответствии с решением Совета директоров Директору выплачивается премия, исчисляемая как_____________________________

_________________________ (указать основания премирования).

5.2.Начисление и выплата заработной платы, премии и других денежных выплат производится Директору в соответствии с Положением об оплате труда.

5.3.Заработная плата перечисляется на указанный Директором банковский счет 2 раза в месяц, ________ числа месяца, следующего за расчетным. Расходы по ведению счета несет Общество.

СТ А Т Ь Я 6

Срок действия Договора и порядок его расторжения

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до «___»____________г.

480

Трудовой договор с Директором Общества

6.2.Директор имеет право досрочно расторгнуть настоящий Договор, предупредив об этом Совет директоров в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

6.3.Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Совета директоров Общества по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, в том числе в соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по следующим дополнительным основаниям:

а) невыполнение по вине Директора утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности Общества (уровня рентабельности, объема продаж — указать конкретно с алгоритмом расчетов);

б) невыполнение решений Совета директоров, Общего собрания Общества;

в) совершение сделок с нарушением полномочий, предоставленных Уставом Общества;

г) наличие по вине Директора в Обществе более чем трехмесячной задолженности по заработной плате;

д) образование по вине Директора Общества более чем за 3 месяца задолженности Общества по уплате установленных законодательством РФ налогов, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней, внебюджетные фонды и т.д.;

е) разглашение Директором сведений, составляющих коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

ж) нарушение требований законодательства Российской Федерации, а также Устава Общества в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок;

з) нарушение Директором установленного пунктом 1.5 настоящего договора запрета на осуществление отдельных видов деятельности и занятие должностей.

С Т А Т Ь Я 7 Ответственность Директора

7.1. Директор несет имущественную и другие виды ответственности (административную, уголовную) за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в случаях и порядке, предусмотренных действующим российским законодательством.

7.2. Директор возмещает Обществу убытки, причиненные его виновными действиями в соответствии с нормами гражданского законодательства.

481