Другой аспект рассогласования, касающийся женщин малых предпринимателей: социальная позиция, связанная с большим объемом властных полномочий и значительным формальным авторитетом, занимает человек, не пользующийся за свои личные качества уважением окружающих. Мы понимаем, что предприниматель не наемный служащий, и именно от его решений, стратегии в бизнесе, умением управлять персоналом, просчитывать возможные варианты реакций на изменение внешней среды зависит судьба его бизнеса. И если мужчины предприниматели отмечают высокий уровень уважения к себе окружающих (5 ранг ставят себе 63,8%мужчин), то женщины малые предприниматели, не смотря на формальный авторитет, не пользуются за свои личные качества уважением окружающих.
Подобная ситуация статусной несбалансированности, идентификация рассогласованности инвестиций и вознаграждений, преобладание доли «недополучающих» предпринимателей свидетельствует об элементе нестабильности малого предпринимательства в качестве элемента социальной структуры российского общества. Известно, что, если страта состоит из элементов со сходными статусными профилями, то складываются более благоприятные условия для осознания общности положения в социальной структуре, а также формирования близости мировоззренческих характеристик. Если слой включает весьма разнородные элементы населения с разнообразными профилями, то в этих условиях возникают препятствия для развития классового самосознания и осознания общности взглядов и интересов [6, С. 33]. Таким образом, в терминологии Питирима Сорокина малые предприниматели являются ненормальной кумулятивной социальной группой. Данная ситуация не может не сказаться на эффективности развития легального сектора экономики нашей страны. Неудовлетворенность доходами от легального бизнеса может подтолкнуть к переходу в теневой и полулегальный сектор экономики, и ближе всего к этому шагу женщины малые предприниматели, так как дисбаланс затрат труда женщин малых предпринимателей и их вознаграждение выглядит наиболее объективным, а угнетающее состояние у них уже обнаруживается, как мы выяснили в результате интерпретации данных.
Таким образом, пока малое предпринимательство не способно стать двигателем экономического прогресса. Комплекс специфических проблем малого бизнеса, статусная рассогласованность и другие негативные факторы все больше подталкивают предпринимателей к теневым схемам бизнеса. При этом сами предприниматели знают об этом не понаслышке, именно поэтому важно знать их оценку степени теневизации малого бизнеса.
Так по оценкам предпринимателей теневой сектор экономики достигает одной трети (35% по оценке мужчин и 30% по оценке женщин) и наибольшее развитие в Гатчине он получил в таких сферах как торговля и ремонт транспортных средств. При этом основным донором теневого сектора предпринимателей выступает именно торговля, как наиболее «плачевная сфера», по таким причинам как: «кризис по ним бьет сильнее», «им сбивают цены сетевики», «вымогательства у них сильнее».
Таким образом сегодняшняя ситуация с теневым предпринимательством в том числе является следствием статусной рассогласованности социальной группы малых предпринимателей. Обращаясь к бизнесу как к деятельности, способной повысить экономический статус, малые предприниматели не находят соответствующего отклика. Они прилагают достаточные временные и трудовые усилия, берут на себя бремя риска, но видят, что инвестиции не приносят ожидаемого вознаграждения. Выходом для них становится уход в тень. Между тем с этой ситуацией возможно справиться. Обнаруженная статусная рассогласованность малых предпринимателей, указывает на то, что необходимо пересмотреть программы развития и поддержки малого предпринимательства, включить в них наиболее уязвимые элементы малого предпринимательства: в первую женщин и представителей торговли. Данные меры могут помочь сгладить дисбаланс между инвестициями и вознаграждением, увеличить однородность группы, общность интересов, а значит и устойчивость социальной группы малых предпринимателей в качестве элемента социальной структуры российского общества.
Литература
1.Проблемы малого бизнеса: результаты исследований от объединения предпринимателей ОПОРА России [электронный ресурс]. URL: http://brain-snob.ru/problemyi-malogo-biznesa-rezultatyi-issledovaniy-ot-obedineniya-predprinimateley-opora-rossii/ (дата обращения 23.11.2013).
2.Lenski G. Status crystallization: A non-vertical dimension of social status // American Sociological Review. 1954. Vol. 19. pp.405-413
3.Богомолова Т. Ю. Статусная рассогласованность как аспект социальной стратификации: презентация классической концепции // Рубеж. № 10-11. 1997. С. 58-65.
4.Чевтаева Н.Г. Проблема статусной рассогласованности в профессиональной деятельности чиновника: социологический анализ [электронный ресурс] // Вопросы управления. №3(4). 2008 [сайт]. URL: http://vestnik.uapa.ru/ru-ru/issue/2008/03/04/ (дата обращения 20.11.2013).
5.Брум Л. Социальная дифференциация и стратификация // Социология сегодня. М.: Прогресс, 1965. С. 477-492.
6.Саблина С.Г. Статусные рассогласования: методология анализа и практика исследований. Новосибирск, 2002. 60 с.