Герлус толкнул дверь, прежде чем войти в комнату.
По сравнению с прошлым его, когда он только что последовал за Хань Сяо, чтобы быть наемником, аура Херлуса стала более спокойной и стабильной. Как у наемника, у них не было недостатка в возможностях сражаться, и сила Херлуса медленно увеличивалась с каждой битвой.
— Герлус, я обещал, что приведу десятки тысяч суперов, чтобы раз и навсегда решить проблему Сунилов.— Хань Сяо сделал паузу и улыбнулся. “От имени армии Черной Звезды я одолжу вам 200 000 наемников с самым скромным вознаграждением. Во время этой миссии они могут быть отправлены в Сунил.”
Херлус остановился в шоке, прежде чем его лицо выразило необузданную радость.
Вот почему он последовал за черной звездой и был также причиной, по которой он верил в обещание Черной звезды. Этот день настал!
В этот момент он был чрезвычайно тронут и с радостью вытащил бы нож для Хань Сяо.
Что касается того, зачем он вытащил нож, то даже он сам не знал.
Неохотно сдерживая волнение, Герлус быстро заговорил: “Я немедленно поставлю в известность своих людей, позволив им сделать официальное приглашение нанять армию Черной звезды.”
“Конечно, но у меня есть еще одно условие.— Хань Сяо кивнул.
“Пока это в пределах наших возможностей, я вам обещаю.”
“Ничего особенного в этом нет. Я просто хотел бы получить разрешение на строительство морской базы армии Черной звезды на планете Сунил.— Хань Сяо безобидно улыбнулся.
Каждая зона ресурсов NPC была отличным местом, чтобы предоставить игрокам преимущества. До тех пор, пока в этом месте была создана суб-база, она будет косвенно считаться «территорией» самой Черной звезды.
“Нет проблем, — прямо ответил Герлоус, прежде чем сделать паузу и добавить: — это хорошо и для нас. Высшие эшелоны не откажутся от вашей идеи.”
Из-за награды, данной Годорой, лицо Хань Сяо было сродни золотой вывеске. Он подсчитал, что если бы он вышел купить фрукты в киоске, то, вероятно, получил бы пятипроцентную скидку.
Отослав возбужденного Херлуса, который начал раздражаться, Хань Сяо открыл свой коммуникатор и активировал интерфейс обратной связи Филиппа.
Все игроки, которые установили подпрограммы, были немедленно показаны в виде красных точек и отображаются на его карте в режиме реального времени. Учитывая опыт Хань Сяо в области виртуальных технологий, это было просто скрытое наблюдение.
Дело было не в том, что он не мог быть уверен, имея игроков вокруг, но он не хотел, чтобы они испортили себя.
Внутри карты игроки рассредоточились по всем углам базы № 1, причем большинство было сосредоточено в районе магазина.
Видя ситуацию, уголки рта Хань Сяо приподнялись, показывая довольную улыбку.
«Старый инвентарь, наконец, имеет путь, чтобы идти.”
…
База № 1 была разделена на множество различных участков, причем сектор складской площади позволял игрокам получать продукцию из имеющегося инвентаря. После оплаты требуемой суммы, Филипп будет вытаскивать соответствующее изделие со склада. Весь этот процесс был автоматизирован.
В этот момент перед магазином выстроилась длинная очередь игроков.
Поскольку производство сборочной линии никогда не прекращалось, это привело к накоплению огромного запаса оборудования и механизмов. Все машины были тщательно отобраны Хань Сяо и были очень подходящими для игроков на этом этапе. Это было бы идеально для игроков, чтобы заменить их текущее оборудование.
Для игроков, отличных от бешеного меча и компании, у которых не было брони класса NCO, у них был еще больший спрос на более современное оборудование. Пока есть спрос, будет и рынок. Если бы не было спроса, он просто должен был создать некоторые!
Набор за набором оборудования был быстро продан, и полностью укомплектованный склад был точно таким же, как красивый любовный мошенник, медленно высасывающий сухие кошельки игроков….
Этот оборот заставил Enas в инвентаре Хань Сяо расти с ошеломляющей скоростью. Один миллион Инас? Совсем немного!
Хотя оборудование было все продукты сборочной линии, их качество не было низким вообще. Кроме того, поскольку оборудование требует более высокого уровня технического мастерства, базовая цена не может быть установлена слишком низко. Таким образом, даже если игроки потратили все свои деньги, у них просто не было достаточно, чтобы заменить все свое текущее оборудование.
Особенно это касалось дорогих полных бронежилетов, которые грызли желудки игроков, как паразиты.
В тот момент, когда игрокам не хватало денег, Первое, что придет им в голову, будет выполнять больше задач!
Для этого в подпрограмме Филиппа был представлен ослепительный список приемлемых заданий по трудоустройству.
Большинство этих миссий были отмечены значительными наградами. В соответствии с процедурами, установленными Хань Сяо, Филипп объяснил, что это была выгода, принесенная репутацией и связями армии Черной звезды. Только наемники, которые присоединились к армии Черной звезды, могли наслаждаться такой хорошей работой. Если бы это был свободный наемник, им, вероятно, пришлось бы рисковать своей жизнью за скудное вознаграждение.
Причина, по которой Хань Сяо попросил Филиппа подчеркнуть это, заключалась в том, чтобы укоренить в игроках преимущества, которыми они могли бы наслаждаться, находясь в армии Черной звезды. Кроме того, будучи растущей фракцией, помощь армии Черной звезды в ее миссиях сделает ее такой, что обе стороны выиграют.
— Наград у нас предостаточно!”
«В лучших миссиях, безусловно, будет много людей, сражающихся за это. Однако, компенсация отказа также поровну высока.”
Большинство игроков обнаружили преимущества того, чтобы быть наемником.
Самым очевидным было то, что вознаграждение за эти межзвездные миссии намного превышало вознаграждение за миссии на планете Аквамарин. Кроме того, теперь они были свободны выбирать свои миссии и имели большую свободу в их завершении, что заставило тех игроков, которые были разочарованы запуском миссии, наслаждаться этим новым процессом.
В каждой миссии по трудоустройству может участвовать несколько человек, хотя максимальное число будет разным. Игроки, которые хотели бы принять миссию, сначала должны были бы подать заявку через подпрограмму, а затем Филипп будет действовать, чтобы получить доступ к их квалификации. Если игрок соответствует требованиям, заявка будет одобрена. Только тогда игрок мог быть официально учтен в миссии.
Поскольку эти потребности также включают сложность миссий по трудоустройству, трудные миссии, безусловно, будут более полезными. Многие игроки хотели захватить высокооплачиваемые миссии занятости, но все их заявки были отклонены.
Филипп объяснил все это игрокам.
Хань Сяо создал систему уровней фракций, чтобы предоставить игрокам возможность продвинуться в системе. С базовым уровнем в качестве 1-Звезды, более высокий уровень, более высокий авторитет и положение. Этот личный уровень также использовался в качестве прикладного стандарта для миссий по трудоустройству, который служил в качестве индикатора трудности, с которой они могли справиться. Игроки должны были сначала выполнить достаточно задач низкой сложности, чтобы поднять свои очки доверия, чтобы иметь право на более сложные задачи.
Это было сделано для защиты их репутации. Хань Сяо слишком хорошо знал игроков-они любили пошалить. Если бы каждая миссия заканчивалась неудачей, это нанесло бы ущерб репутации его фракции, и вся слава, полученная до сих пор, была бы потеряна. Таким образом, такая защита была необходима.
Кроме того, Хань Сяо также установил другую систему. Игроки могли просматривать список занятости в любом месте, но они должны были вернуться на базу, чтобы принять миссию.
Приводимые доводы заключаются в том, что необходимо проверить личность наемника и предотвратить кражу коммуникатора. На самом деле, это было сделано для того, чтобы игроки не оставались на улице в течение длительного периода времени, гарантируя, что они вернутся в главный город и будут культивировать свои чувства… а также тратить деньги.
Если они не вернутся, как он сможет зарабатывать на них деньги?
С другой стороны, игроки, которые первоначально следовали за Black Star в космос, испытывали смешанные чувства.
«Способ принятия миссий был изменен…”
В версии 1.0 они следовали за Хань Сяо для выполнения различных миссий. Однако теперь им было предоставлено право свободно выбирать свои миссии. Самым интуитивным чувством было то, что сила их фракции становилась все сильнее и сильнее.
В этот момент в списке занятости подпрограммы было размещено новое уведомление о трудоустройстве.
_____________________
Сунил Спасательная Операция: Крупномасштабная Миссия Занятости
Введение в миссию: Планета Сунил страдает от катастроф. С предложением офицера армии Черной звезды Herlous, Black Star решил выдать назначенное место работы для армии Черной звезды, набирая большое количество наемников, чтобы решить свои бедствия раз и навсегда.
Требования к миссии: перейдите на планету Сунил, чтобы решить источник бедствия.
Численность призывников: 200 000 человек
Реплика: это масштабная миссия. Выполнение этой задачи повысит репутацию армии Черной звезды. Там будут увеличены льготы, а также новая база.
_____________________
«Wah, 200,000‽ Это почти половина от нашего общего числа!”
“Это должно быть большое событие.”
— Сунил? Катастрофа? Разве это не та сюжетная линия, которую Bun-Hit-Dog опубликовал на своем канале? Оказывается, на самом деле есть еще продолжение.”
Большинство игроков сразу же почувствовали любопытство.
Вознаграждение было не очень высоким. В конце концов, жизнь Сунилов была не слишком обеспеченной. Они не могли не желать, чтобы каждый эс, который у них был, был разделен на пять частей. Хань Сяо дал им льготную цену, и таким образом, другая сторона была в состоянии позволить себе это. Однако из-за того, что это была крупномасштабная работа, вознаграждение за опыт все еще было достаточным.
Крупномасштабная занятость 200 000 игроков, несомненно, была главной сюжетной линией в глазах игроков. Многие из них хотели участвовать в «веселье», поэтому собрать необходимую сумму было совсем не сложно.
Среди сотен тысяч игроков тех, кто был случайным игроком, было больше. По сравнению с профессиональными игроками или игроками, принадлежащими к большим гильдиям, адаптивность случайных игроков была слабее.
Межзвездная карта была чрезвычайно широка, и при виде большого количества задач, а также высокой степени свободы, случайные игроки были брошены в замешательство, не зная, что было хорошо.
Трудовая задача Сунилов служила способом ‘направлять » этих игроков.
Не знаете, какие миссии взять? Просто следуйте за толпой и займитесь этим масштабным занятием. Пока там была толпа, не было никаких проблем.
На всякий случай, чтобы гарантировать, что миссия может привлечь значительное количество игроков, Хань Сяо также увеличил вознаграждение за благоприятность фракции и изменил описание миссии, чтобы подчеркнуть его как задачу, которая может помочь фракции расти. Это послужило своеобразной мотивацией для игроков.
Однако, Хань Сяо можно было сказать, что на этот раз он был чрезмерно обеспокоен. Награждение медалью Годоры привело к тому, что он стал сенсацией на форуме. Игроки поняли, что Хань Сяо уже был известным человеком, сияющим во Вселенной.
Можно сказать, что игроки наблюдали, как Хань Сяо растет по пути и испытывали чувство удовлетворения, сражаясь за армию Черной звезды.
В то время как вознаграждение не было высоким, многие игроки не возражали бы участвовать в миссиях, которые позволили бы армии Черной звезды расти.
После стольких лет его действий, Хань Сяо постепенно запечатлел себя в сердцах игроков.
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.