· ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по безопасности труда. Общие положения»
· Постановление Минтруда от 17.12.2002г. № 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
· Постановление Минтруда РФ от 13.01.2003г. № 1 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
· Постановление Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
· Постановление Минтруда от 27.02.95г. № 11 «Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда»
· Постановление Минтруда РФ от 14.07.93г. № 135 «Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта)»
· Письмо Минтруда РФ от 23.01.96г. № 38-11 «Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах»
· Приказ Минздравмедпрома России от 13.03.96г. (в ред. 6.02.2001г.) № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических мед. осмотров работников и мед. регламентах допуска к профессии» (прил.1 и 2)
· Приказ Минздрава России от 10.12.96г. № 405 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников»
· Постановление Минтруда от 24.10.2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
· Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 (в ред.8.04.2003) № 789 «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
· Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 «Положение о расследовании и учете профзаболеваний»
· Приказ Минздрава России от 17.08.1999 № 322 «Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве»
· Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»
· Постановление Минтруда от 3.03.2003 № 9 «Об утверждении перечня предупредительных мер на 2003 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, частично финансируемых за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию»
· Постановление ФСС России от 5.02.2002 № 11 «Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве»
· Списки производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22)
· Инструкции о порядке применения Списков (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20)
· СниП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»
· Постановление Минтруда России от 18.12.98 № 51(в ред. от 29.10.19) «Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты»
· ГОСТ 12.4.011-89 «Средства защиты работающих»
· Постановление правительства РФ от 25.02.2000 № 162 «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается использовать труд женщин»
· Постановление правительства РФ от 25.02.2000 № 163 «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»
· Постановление правительства РФ от 29.11.2002 № 849 «О порядке утверждения норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания»
· Постановление Минтруда России от 31.03.2003 № 14 «Перечень производств, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»
· Письмо Минтруда от 13.07.1999 г. № 444-8 «О порядке бесплатной выдачи мыла»
· Постановление Минтруда от 13.07.2003 № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств»
· Постановление Минтруда от 31.03.2003 г. № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов»
· Письмо комитета здравоохранения г. Москвы от 15.11.2002 № 10-18-236 «Рекомендации о порядке бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
· Постановление Минтруда от 14.03.1997 № 12 «О проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
· Постановление Минтруда от 24.04.2002 № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях. Положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях»
· Руководство Р2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»
· Приказ МЧС РФ от 18.06.2003 № 313 «Правила пожарной безопасности в РФ ППБ-01-03"
· ГОСТ 12.1.004-91 «Пожарная безопасность»
Современные нормативные правовые основы (НПО) охраны труда включают в себя общую, особенную и специальную части.
Общая часть устанавливает требования, касающиеся всех видов деятельности. К общей части нормативно-правовых основ охраны труда относятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации», указы Президента, постановления Правительства РФ, постановления Министерства здравоохранения и социального развития, постановления и приказы других министерств межотраслевой компетенции.
Особенная часть касается отдельных видов деятельности, например, эксплуатация электрических или тепловых установок, объектов котлонадзора или подъемных сооружений, строительство, транспорт, связь и др. Особенная часть может включать федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства, постановления и приказы руководителя министерства или ведомства.
Специальная часть регламентирует вопросы охраны труда в отдельной организации, предприятии. К специальной части относятся приказы и распоряжения руководителя организации, утвержденные им перечни, подписанные уполномоченной комиссией протоколы, зарегистрированные в установленном порядке журналы, удостоверения и другие нормативные правовые акты (НПА).