Работы, выполняемые в помещении отдела, относятся к категории легких работ, т.к. в данном помещении выполняются операторские работы. Помещение по теплоизбыткам относится к помещениям с незначительными избытками тепла, т.к. современные ПЭВМ, выполненные по технологии “SL Enhanced” практически не выделают тепла, кроме того, имеют встроенные системы вентиляции. Согласно ГОСТ 12.1.005-88 “Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны” установлены следующие нормы для помещений вычислительных центров (рабочие места пользователей ПК) (таблица 1.3):
Таблица 1.3 - Оптимальные и допустимые нормы воздуха в рабочей зоне производственных помещений [2]
|
Период года |
Температура, °С |
|
|
Холодный |
22-24 |
|
|
Теплый |
23-25 |
Микроклимат рабочей зоны один из основных факторов, влияющих на работоспособность и здоровье человека. Метеорологические факторы, сильно влияют на жизнедеятельность, самочувствие и здоровье человека. Неблагоприятное сочетание факторов приводит к нарушению терморегуляции.
Чтобы физиологические процессы в организме протекали нормально, выделяемая организмом теплота должна полностью отводиться в окружающую среду. Нарушение теплового баланса может привести к перегреву либо к переохлаждению организма и, как следствие, к потере трудоспособности, быстрому утомлению, потере сознания и тепловой смерти.
На рабочем месте сотрудника рассматриваемого отдела температура воздуха в холодный период года составляет не более 20-22 єС, в теплый период года 25-27 єС.
Для поддержания оптимальных значений микроклимата рекомендуется использовать систему отопления и кондиционирования воздуха. Для повышения влажности воздуха в помещении применять увлажнители воздуха с дистиллированной или кипяченой питьевой водой.
Таким образом, температура воздуха производственного помещения на анализируемом предприятии не удовлетворяет нормам, что приводит к негативному влиянию на работоспособность и здоровье человека, и дальнейшее неблагоприятное сочетание вышерассмотренных факторов может привести к нарушению терморегуляции. Вследствие этого, возникает необходимость рассчитать потребный воздухообмен в помещении и предложить кондиционер для снижения вредного воздействия до допустимых значений.
1.1.5 Недостаточная освещенность рабочего места
Освещение является одним из важнейших производственных условий, обеспечивающих комфортность и безопасность человека на рабочем месте. Важно, чтобы рабочее место было хорошо освещено. Практика показывает, что только за счет улучшения освещения на рабочих местах достигался прирост производительности труда от 1,5 до 15% [10].
Освещение подразделяется на естественное, искусственное и совмещенное. Помещения с постоянным пребыванием персонала должны иметь естественное освещение. При работе в темное время в производственных помещениях используют искусственное освещение. В случаях выполнения работ наивысшей точности применяют совмещенное освещение [11].
Освещение должно обеспечить санитарные нормы освещенности на рабочих местах, равномерную яркость в поле зрения, отсутствие резких теней и блескости, постоянство освещенности по времени и правильности направления светового потока. Освещенность на рабочих местах и в производственных помещениях должна контролироваться не реже одного раза в год [9].
При выборе источников искусственного освещения должны учитываться их электрические, светотехнические, конструктивные, эксплуатационные и экономические показатели.
Работы, выполняемые в рассматриваемом экономическом отделе, можно отнести к I разряду зрительной работы (наивысшей точности), так как в процессе работы сотруднику необходима высокая концентрация внимания. Для искусственного освещения данного вида работ, в соответствии со СНиП II-A.9-71 «Искусственное освещение. Нормы проектирования», устанавливается значение освещенности рабочей поверхности в 1250 лк. Фактическое значение освещенности рабочей поверхности в экономическом отделе составляет 1260 лк. Искусственное освещение представлено люминесцентными лампами в количестве 10 шт. мощностью 20Вт. каждая.
Нормирование естественного и искусственного освещения осуществляется СНиП 23-05-95 “Естественное и искусственное освещение” в зависимости от характера зрительной работы [5].
При несоблюдении требований к освещению развивается утомление зрения, снижается общая работоспособность и производительность труда, возрастает количество брака и опасность производственного травматизма.
Таким образом, в рассматриваемом отделе соблюдаются требования к освещению. Фактическое значение освещенности рабочей поверхности полностью соответствует норме.
1.2 Инженерное обеспечение безопасных условий труда
После проведения анализа возможных опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте экономиста ОАО «Уфанет» и предложенных мероприятий по снижению уровней вредных воздействий, выполним расчет по выявленным факторам, таким как повышенная температура воздуха рабочей зоны и повышенному уровню шума на рабочем месте. Рассчитаем средства защиты от повышенного уровня шума, а также потребность необходимого воздухообмена на рабочем месте.
1.2.1 Расчет средств защиты от повышенного уровня шума в помещении
Выберем в качестве средства защиты звукопоглощающие облицовки, используемые для снижения интенсивности отраженных звуковых волн. Характеристика выбранного вида звукопоглощающей облицовки представлена в таблице 1.4
Таблица 1.4 - Характеристика звукопоглощающей облицовки [4]
|
Изделия или конструкции ГОСТ или ТУ |
Средняя плотность звукопоглощающего материала в кг/м3 |
Толщина слоя звукопоглощающего материала h в мм |
Воздушный промежуток d в мм |
Октавные полосы со среднегеометрической частотой в Гц |
|
|
Плиты марки ПА/С, минераловатные, акустические, отделка набрызгом, размер 500500 (ТУ 21-24-60-74), к-т Красный строитель |
150 |
20 |
0 |
250 |
В соответствии со СНиПП 23.03.2003 «Защита от шума» [6] величина возможного максимального снижения уровней звукового давления в расчетной точке при применении выбранных звукопоглощающих конструкций определяется по формуле 1.1:
где В - постоянная помещения (7м2);
- постоянная помещения в м2 после установки в нем звукопоглощающих конструкций;
- коэффициенты, до и после устройства звукопоглощающих конструкций. производственный рабочий запыленность безопасный
Постоянную помещения в м2 следует определять по формуле 4.2:
где А1 - величина звукопоглощения ограждающих конструкций помещения в м2, на которых нет звукопоглощающей облицовки;
- величина звукопоглощающей облицовки звукопоглощающими конструкциями, м2;
- средний коэффициент звукопоглощения помещения со звукопоглощающими конструкциями.
Величину звукопоглощения ограждающих конструкций помещения (А1) определим по формуле 4.3:
где - средний коэффициент звукопоглощения помещения до устройства звукопоглощающей облицовки;
- общая площадь ограждающих конструкций помещения (15 м2);
- площадь звукопоглощающей облицовки в м2.
Средний коэффициент звукопоглощения помещения до устройства звукопоглощающей облицовки () определяется по формуле 1.4:
Площадь звукопоглощающей облицовки в м2 следует определять по формуле 4.5:
Величину звукопоглощающей облицовки звукопоглощающими конструкциями () определим по формуле 4.6:
где - реверберационный коэффициент звукопоглощения выбранной конструкции облицовки в октавной полосе частот (0,42);
- величина звукопоглощения штучного звукопоглотителя (0,6 м2);
- количество штучных звукопоглотителей (2 шт.);
Средний коэффициент звукопоглощения помещения со звукопоглощающими конструкциями () определяем по формуле 1.7:
На основании вышеуказанной расчетной методики перейдем к непосредственным расчетам.
Определим площадь звукопоглощающей облицовки по формуле 4.5 и получим:
На основании формулы 4.6 рассчитаем величину звукопоглощающей облицовки звукопоглощающими конструкциями:
Средний коэффициент звукопоглощения помещения до устройства звукопоглощающей облицовки, найдем по формуле 4.4:
Величину звукопоглощения ограждающих конструкций помещения, на которых нет звукопоглощающей облицовки, определим по формуле 4.3:
По формуле 1.7 рассчитаем средний коэффициент звукопоглощения помещения со звукопоглощающими конструкциями:
Найдем постоянную помещения после установки в нем звукопоглощающих конструкций по формуле 4.2:
Коэффициенты, до и после устройства звукопоглощающих конструкций определим по формуле 4.8 и 4.9 соответственно:
Тогда, коэффициенты равны:
,
Таким образом, максимальное снижение уровня звукового давления в расчетной точке при применении выбранных звукопоглощающих конструкций на основании формулы 4.1, равняется:
Требуемое снижение уровня звукового давления для одного источника шума определим по формуле 4.10:
где - допустимый октавный уровень звукового давления в расчетной точке (50 дБ);
L - октавный уровень звукового давления в дБ, создаваемый одним источником шума в расчетной точке, определяемый по формуле 4.11:
где Lр - октавный уровень звуковой мощности источника шума (54 Дб);
х - коэффициент, учитывающий влияние ближнего акустического поля, равный 2;
Ф - фактор направленности источника шума, равный 1 (безразмерный, определяемый опытным путем);
S - площадь воображаемой поверхности правильной геометрической формы, окружающей источник и проходящей через расчетную точку (12,56 м2).
Тогда, требуемое снижение уровня составит:
,
2,04 дБ < 1,88 дБ
Таким образом, для октавной частоты в 250 Гц выбранная звукопоглощающая облицовка будет полностью обеспечивать необходимое снижение уровня шума в октавных полосах частот, и установка специальных дополнительных мер для снижения уровня шума не требуются.
1.2.2 Расчет потребного воздухообмена на рабочих местах
Устройства вентиляции и кондиционирования воздуха используется для обеспечения нормальных параметров микроклимата, поддерживающих постоянную температуру, влажность, чистоту и скорость воздуха (СНиП 41-01-2003 “Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха”) [7].
Произведем расчет поступления тепла в отдел по формуле 4.12:
где - выделение тепла от оборудования;
- поступление тепла от людей, работающих в помещении;
- выделение тепла от электрического освещения;
- поступление тепла через наружные ограждающие конструкции от солнечной радиации.
Выделение тепла от оборудования рассчитаем по формуле 4.13.
где - количество машин (1 шт.);
- установочная мощность машины (0,2 КВт);
- коэффициент использования установочной мощности (0,8);
- коэффициент одновременности работы оборудования (0,5);
860 - коэффициент отношения между мощностью оборудования и количеством выделяемого тепла при переходе электрической энергии в тепловую 1 КВт = 860 ккал/час.
Тогда, выделение тепла от оборудования равняется:
Поступление тепла от людей, работающих в помещении, рассчитаем по формуле 4.14.
где n- количество работающих в помещении людей (1 чел.);
q-количество тепла, выделяемого одним человеком (125 ккал/час).
Тогда,
= 1 * 125 = 125 (ккал/час),
Выделение тепла от электрического освещения определяется по формуле 1.15.
= 860 * N * К (ккал/час),
где N - суммарная установочная мощноcть лампочек (0,18 КВт);
К - коэффициент способа установки приборов электроосвещения
(0,5).
Тогда, получим величину выделения тепла от электрического освещения, равную:
= 860 * 0,18 * 0,5 = 77,4 (ккал/час).
Величина поступления тепла через наружные ограждающие конструкции от солнечной радиации (Qрад) из СН 7-57 для западного полушария 50-й широты берется равной 135 ккал/час. Подставляя соответствующие значения в формулу для расчета поступления тепла в отдел, получим:
Q = 68,8 + 125 + 77,4 + 135 = 406,5 (ккал/час).
Произведем расчет воздухообмена по избыткам тепла по формуле 4.16:
где С - удельная теплоемкость воздуха (0,24 ккал/(кг*град));
p - плотность воздуха в помещении (1,3 кг/м3);
t - разница температуры воздуха в помещении и приточного воздуха (5 єС).
Таким образом, воздухообмен по избыткам тепла равен:
(м/час)
Для поддержки установочных параметров микроклимата в исследуемом помещении вполне достаточно одного кондиционера БК0 - 500, холоднопроводность которого - 500 ккал/час. Воздух в местах забора должен тщательно очищаться от пыли. Для этого используются фильтры очистки воздуха.
В данном разделе выпускной квалификационной работы были изложены требования к рабочему месту сотрудника экономического отдела ОАО «Уфанет». На основании изученной литературы был проведен анализ вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте сотрудника, а также разработаны рекомендации по снижению уровня воздействия данных факторов.