СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ И МЕТОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
2.1. РЫНОК ТРУДА И МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ НОВОЙ ЭКОНОМИКИ
В этой связи, возможно, государству необходимо осуществлять комплексное регулирование рынков труда и образовательных услуг.
Регулирование социально-трудовых отношений в масштабах общества – важное направление внутренней политики государства в любой цивилизованной стране.
Конкретизация государственного регулирования социально-трудовых отношений отражается в политике занятости, политике доходов, миграционной и демографической политике, политике в области образования.
С позиции функционирования рынка труда урегулирование социально-трудовых отношений – ключевой инструмент оптимизации этого функционирования.
В этой связи представляется целесообразным проанализировать некоторые аспекты деятельности Международной организации труда (МОТ) – специализированного агентства системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда.
В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ. Большинство стран, являющихся членами МОТ, учитывают ее требования в области регулирования социально-трудовых отношений.
Требования различных конвенций и рекомендаций МОТ используются в практической деятельности по регулированию аспектов социально-трудовых отношений в зависимости от того, какие конкретные документы МОТ ратифицировала та или иная страна. Российская Федерация ратифицировала восемь основополагающих конвенций, которые легли в основу Декларации МОТ 1998 г. об основополагающих принципах и правах в сфере труда.
Речь идет о конвенциях, охватывающих такие вопросы, как свобода ассоциации, упразднение принудительного труда, право на ведение коллективных переговоров, действенное запрещение детского труда, устранение дискриминации в области труда и занятий.
Помимо этих фундаментальных конвенций, МОТ придает особое значение четырем другим приоритетным конвенциям: о политике занятости, об инспекции труда (две конвенции) и о трехсторонних консультациях.
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Актуальные проблемы современной экономики: коллективная монография; под ред. Ю.С. Давыдова. М. - Пятигорск: РАО - ПГЛУ, 2013. - 158 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Государственное регулирование рынка труда: мировой опыт и возможность его адаптации в России // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2014. — № 8 (245). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Золин И.Е. Современный рынок труда: теоретические проблемы и их прикладное значение // Журнал «Национальные интересы: приоритеты и безопасность». — 2015. — № 25 (310). ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Чистова М.В. Моделирование и управление региональным рынком труда / М.В. Чистова. Монография. - Пятигорск, 2011. ↑
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда. Учебник. — М. Альфа-Пресс, 2007. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Шевченко И.В. Реализация потенциала государственного регулирования рынка труда в трансформируемой экономике. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Пятигорск, 2006. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Якунин В.И., Сулакшин С.С., Багдасарян В.Э. Государственная политика вывода России из демографического кризиса. М., 2007. ↑
Булах Г.В., Исаев Н.В. Проблемы и перспективы управления развитием рынка труда в муниципальных образованиях субъектов РФ: Монография. Scientific magazine «Kontsep», 2 янв. 2011. – 143 с. ↑
Декало И.В. Опыт регулирования рынка труда и занятости населения в развитых странах // Вестник Пятигорского государственного лингвистического университета. 2006. № 1. С. 179-184. ↑
Шевченко И.В. К вопросу о цели и механизме регулирования рынка труда // Terra Economicus. 2006. № 2. С. 167-172. ↑