Материал: KGZ_PDP_grant_manual_final_Aug_2014_RUS

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Приложение 1

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ

№ ______

Кому: ГРАНТОВОМУ КОМИТЕТУ

ЗАЯВКА НА ГРАНТ1

От:

Предмет: ЗАЯВКА НА ГРАНТ

Название

ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ ГРАНТА2

Название организации:

Дата создания и регистрации организации:

Информация об организации:

Полн Юридическое название:

Сокращение

Юридический статус

Регистрационный номер:

ИНН

Официальный адрес

Почтовый адрес

Контактное лицо

Номер телефона

Номер факса

E-mail

Банковские детали

Название счета

Номер счета

Свифт код

Название банка

Адрес банка

Опыт организации в реализации проектов:

Опишите, чем занимается ваша организация, профиль и структура организации (наличие региональных сотрудников – если ест), опыт работы в реализации проектов:

Пожалуйста, приложите:

1. Для Общинных Организаций - приложите протокол собрания о создании организации и выбора руководства, а также список членов организации.

2. Для НПО – приложите свидетельство о регистрации, а также список членов НПО.

Почтовый адрес организации:

Место реализации проекта:

Руководитель проекта:

Бухгалтер проекта:

Общая стоимость проекта:

Размер запрашиваемого гранта:

Собственный вклад:

Вклад других организаций:

Предполагаемая продолжительность проекта:

Количество бенефициариев: - прямых –

- косвенных –

План проектного формата3

I. ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

Коротко охарактеризуйте существующую ситуацию и опишите проблему (в хронологическом порядке).

II. ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

Цель

Коротко опишите, то чего Вы собираетесь достичь через реализацию проекта

Задачи

Опишите, как Вы собираетесь достичь данной цели

III. ДЕТАЛЬНОЕ ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Детально опишите ваши действия по реализации данного проекта в логической последовательности

IV.Методология проведения исследования

V. Ожидаемые результаты

Какие результаты Вы намерены достичь, реализуя проект

VI.Рабочий план

Рабочий план проекта должен объяснить, как Вы будете выполнять проект для достижения задач по проекту

Описание деятельности

Срок выполнения

Ответственный и способ выполнения

VII. Мониторинг и оценка

Опишите кто и как будет проводить мониторинг и оценку реализации проекта, а также заполните прилагаемую таблицу

Риски

Опишите предполагаемые риски в ходе реализации данного проекта и ваши действия для снижения их отрицательного воздействия на проект

VIII. Устойчивость проекта

Опишите то, как вы будете обеспечивать устойчивость вашего проекта по следующим направлениям:

  • Социальная устойчивость;

  • Экологическая устойчивость;

  • Экономическая устойчивость;

  • Толерантная (политическая или социокультурная) устойчивость.

IX. Бюджет проекта4

Статьи бюджета

Ед. изм

Кол-во единиц

Цена за ед.

Общая

сумма

Из них

Собств. вклад

ПРООН

Вклад других доноров

X . Дополнительные документы

  • схема-карта(план) предлагаемого проекта;

  • письма-поддержки от софинансирующих сторон;

  • архитектурно-проектное задание, заверенное печатью;

  • фотографии объектов до начала проекта;

  • протокол избрания функциональной группы.

Приложение 2

Основные требования к проектным заявкам:

1. Соответствие тематике, целям и условиям проекта «Инфраструктура для мира»;

2. Опыт предыдущей работы организации-заявителя в области миростроительства и укрепления потенциала общин, гражданского общества и ОМСУ в предотвращении конфликтных ситуаций при проведении выборов, профилактике существующих потенциальных конфликтов, напряженных отношений среди населения с использованием своих собственных навыков, а также с активным вовлечением и участием молодежных и женских организаций;

3. Анализ ситуации и четкая постановка проблем и задач проектной заявки;

4. Направленность проекта на решение проблем и удовлетворение потребностей целевой группы;

5. Соответствие планируемых мероприятий проекта его целям и задачам;

6. Обоснование бюджета;

7. Наличие собственного вклада;

8. Разработанный механизм устойчивости проекта;

9. Согласованность с соответствующим органом МСУ.

10. Наличие компетентного персонала по реализации проекта;

11. Соблюдение методологии гендерного мейнстриминга на всех этапах реализации проекта.

12. Принцип социальной мобилизации и местного развития.

Форма оценочного листа

ФИО члена ГК_______________________

Индивидуальный оценочный лист

№ проекта________________________________________________________________________

Название проекта__________________________________________________________________

Организация______________________________________________________________________

Баллы: 1 не удовлетворяет

2 слабо

3 удовлетворяет

4 хорошо

5 отлично

Показатели

Критерии оценки проекта

Баллы

1-5

Комментарии

1

Соответствие проектной заявки теме конкурса

Проект полностью соответствует

Полностью не соответствует

2

Анализ ситуации, четкая постановка проблем и задач

Проблемы и задачи четко сформулированы

Проблемы и задачи не четко сформулированы

3

Направленность проекта на решение конкретных проблем и удовлетворение потребностей целевой группы

Полностью удовлетворяют

Частично удовлетворяют

4

Наличие у организации позитивного опыта работы в соответствующей области

Организация обладает позитивным опытом работы

Организация имеет незначительный опыт работы

5

Наличие обоснованного бюджета

Полное обоснование

Отсутствие/неубедительное обоснование

6

Устойчивость проекта

Проект создает условия устойчивого саморазвития

Отсутствие устойчивости

Примечание:

1 Форма заявки разработана Программой Мира и Развития ПРООН

Источник: https://studfile.net/preview/15120756/