Таблица 1 Одобрение или неодобрение деятельности российской армии (по данным ВЦИОМ, в %)
|
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
||
|
Одобрение |
52 |
58 |
65 |
75 |
83 |
88 |
87 |
|
|
Неодобрение |
31 |
28 |
22 |
10 |
11 |
7 |
5 |
Сегодня эмпирически фиксируется в целом положительная оценка изменений в Вооруженных силах как со стороны гражданского населения (50 %), так и со стороны военнослужащих и граждан, прошедших военную службу (50 %), доля отметивших существенное ухудшение составила лишь 2 % и 3 % соответственно (см. табл. 2).
Таблица 2 Оценка изменения ситуации в российской армии за последние два-три года (по данным ВЦИОМ за 2020 г., в %)
|
Как изменилась ситуация в армии? |
Вовлеченная аудитория |
Потенциально вовлеченная аудитория |
|
|
Значительно улучшилась |
15 |
11 |
|
|
Скорее, улучшилась |
35 |
39 |
|
|
Практически не изменилась |
31 |
24 |
|
|
Как изменилась ситуация в армии? |
Вовлеченная аудитория |
Потенциально вовлеченная аудитория |
|
|
Скорее, ухудшилась |
6 |
6 |
|
|
Значительно ухудшилась |
3 |
2 |
Анализ эмпирических результатов социологических исследований позволяет говорить о том, что в отношении деятельности армии и военной службы преобладают положительные социальные ожидания, которые в целом подтверждаются оценкой реального состояния дел в Вооруженных силах, при этом социальные ожидания потенциальных призывников и действующих (отслуживших) военнослужащих по многим позициям совпадают, что в перспективе обеспечит поддержание социальной напряженности в воинской среде на оптимальном уровне.
Эмоциональное состояние российских офицеров характеризуется чувствами, которые они испытывали в момент опроса (см. рис. 1), и отличается доминированием положительных чувств, среди которых преобладают уверенность в себе - 64 % и рабочий настрой - 52 %, спокойствие - 48 %, чувства негативного окраса не превышают 3 % (за исключением чувства усталости 11 %) [Барановский 2019].
Поведенческий компонент социальной напряженности в воинской среде состоит из двух частей: первый - готовность к действиям, второй - собственно активные действия. Некоторую информацию о готовности военнослужащих к действиям можно получить с помощью опросного метода путем фиксации их субъективных самооценок. О втором компоненте можно судить по состоянию правопорядка и воинской дисциплины войск и качеству выполнения служебно-боевых задач.
Подавляющее большинство офицеров российской армии - 94 % высказались о своей полной готовности к выполнению боевых задач в случае внешней агрессии, при этом 93 % респондентов отметили, что готовы принять участие в боевых действиях совместно со своим подразделением (коллективом), также среди российских офицеров отмечается высокий уровень альтруизма, 66 % опрошенных высказались о своей готовности к самопожертвованию ради спасения товарищей [Барановский 2019].
Готовность к службе в армии является основным показателем поведенческого компонента социальной напряженности в воинской среде. Целесообразно выделить два аспекта этого показателя: во-первых, оценку военнослужащими перспектив дальнейшей военной службы; во-вторых, оценку респондентами перспективы службы в армии для своих близких родственников.
Среди офицерского состава Вооруженных сил эмпирически фиксируются следующие результаты: 85 % опрошенных офицеров готовы продолжать службу в армии, при этом 44 % намерены служить до предельного возраста пребывания на военной службе. Однако значительная часть офицеров связывает перспективы военной службы с возможностью получения жилья - 22 % и права на пенсию - 6 % [Барановский 2019]. Оценка перспективы службы в российской армии для своих близких родственников представлена в таблице 3.
Таблица 3 Оценка перспективы службы в российской армии для своих близких родственников (по данным ВЦИОМ за 2020 г., в %)
|
Хотели бы Вы, чтобы Ваш сын служил в российской армии или не хотели бы? |
Вовлеченная аудитория |
Потенциально вовлеченная аудитория |
|
|
Скорее, да |
80 |
68 |
|
|
Скорее, нет |
15 |
27 |
|
|
Не задумывался об этом |
0 |
1 |
|
|
Затрудняюсь ответить |
5 |
4 |
Таким образом, эмпирически фиксируется достаточно высокий уровень ориентированности на прохождение военной службы и выполнение боевых задач, однако для поддержания его на этом уровне необходимо развивать систему социально-экономического стимулирования.
Заключение
Анализ основных подходов к исследованию социальной напряженности позволил выявить качественные характеристиками этого социального феномена, к ним относятся: конфликтность, удовлетворенность (неудовлетворенность) потребностей, эмоциональное состояние, социальные ожидания и оценка объективной действительности, готовность к активным действиям и сами активные действия.
Эмпирическое описание качественных характеристик социальной напряженности в воинской среде позволяет сделать следующие выводы:
1) уровень конфликтности в воинской среде, в целом, находится на низком уровне, при этом в общественном сознании населения гипертрофирована проблема неуставных взаимоотношений, что свидетельствует о недостаточно эффективной информационно-просветительской деятельности по разъяснению реального положения дел в воинских коллективах;
2) удовлетворенность военнослужащих социально-бытовыми условиями (жилищные условия, качество питания, нормы снабжения и т. д.) имеет устойчивую тенденцию к росту, однако среди проблем социально-экономического обеспечения военнослужащих традиционно лидирующее место занимает недостаточный уровень денежного довольствия;
3) эмоциональное состояние офицерского состава характеризуется доминированием положительных чувств, среди которых преобладают уверенность в себе, рабочий настрой, спокойствие;
4) социальные ожидания как действующих военнослужащих, так и потенциальных призывников в целом соответствуют их оценке реального положения дел Вооруженных силах;
5) поведенческий компонент социальной напряженности в воинской среде характеризуется достаточно высоким уровнем ориентированности на прохождение военной службы.
Таким образом, уровень социальной напряженности в воинской среде в целом способствует поддержанию устойчивого уровня морально-психологического состояния войск, однако в ряду значимых перспективных проблем остаются вопросы социально-экономического обеспечения военнослужащих, прежде всего, планового повышения денежного довольствия; повышения эффективности информационной работы с населением, особенно с молодежью, с целью формирования у граждан объективного представления о социальных аспектах деятельности воинских коллективов.
социальный воинский напряженность авиационный
Список литературы / references
1. Аналитический обзор. Армия и общество: мониторинг // Официальный сайт ВЦИОМ. [Analytical review. Army and Society: Monitoring. Russian Public Opinion Research Center (VCIOM). (In Russ.)]. (дата обращения: 04.03.2021).
2. Аналитический обзор. Готовность к службе в армии и неуставные отношения // Официальный сайт ВЦИОМ [Analytical review. Willingness to serve in the army and hazing. Russian Public Opinion Research Center (VCIOM). (In Russ.)]. (дата обращения: 02.03.2021).
3. Баранова Г. В., Фролов В. А. Методология и методика измерения социальной напряженности // Социологические исследования. 2012. Вып. 3. С. 5065. [Baranova, G. V., Frolov, V. A. (2012). Methodology and methodology for measuring social tension. Sociological studies, 3, 50-65. (In Russ.)].
4. Барановский М. В. Доверие в военной организации (опыт социологического исследования) // Социологические исследования. 2019. Вып. 10. С. 137145. [Baranovsky, M. V (2019). Trust in Military Organization (a Sociological Survey). Sociological studies, 10, 137-145. (In Russ.)].
5. Губина Н. В. Социальная напряженность в трудовом коллективе // Социологические исследования. 1998. Вып. 11. С.17-25. [Gubina, N. V (1998). Social tension in the labor collective. Sociological studies, 11, 17-25. (In Russ.)].
6. Симоненков Ю. С. Социальная напряженность в авиационных воинских коллективах и пути ее снижения в современных условиях (социологический анализ на примере ВВС): автореф. дис. ... канд. социол. наук. М. 2006. [Simonenkov, Yu. S. (2006). Social'naya napryazhennost' v aviacionnyh voinskih kollektivah i puti ee snizheniya v sovremennyh usloviyah (Gociologicheskij analiz na primere VVS) (Social tension in aviation military collectives and ways to reduce it in modern conditions (sociological analysis on the example of the Air Force): abstract of PhD in Sociology. Moscow. (In Russ.)].
7. Соловьев С. С. Методика измерения социальной напряженности в Вооруженных Силах // Социологические исследования. 1993. Вып. 12. С. 6873. [Solov'ev, S. S. (1993). Methodology for measuring social tension in the Armed Forces. Sociological studies, 12, 68-73. (In Russ.)]
8. Социологический энциклопедический словарь / под ред. Г. В. Осипова. М.: Инфра М-Норма, 1998. [Osipov, G. V. (ed.). (1998). Sociologicheskij enciklopedicheskij slovar' (Sociological Encyclopedic Dictionary). Moscow: Infra M-Norma (In Russ.)].
9. Ульянова И. А. Социальная напряженность в студенческом социуме (опыт социологического исследования): автореф. дис. ... канд. социол. наук. Пенза, 2005. [Ul'yanova, I. A. (2005). Social'naya napryazhennost' v studencheskom sociume (opyt sociologicheskogo issledovaniya) (Social tension in student society (the experience of sociological research): abstract of PhD in Sociology. Penza. (In Russ.)].