Курсовая работа (т): Резервы роста эффективности использования фонда заработной платы
Средняя заработная плата в Представительстве увеличивалась ежегодно на 553 и 1588 тыс.рублей соответственно. Наибольший рост наблюдался по категориям более квалифицированного персонала руководителей и специалистов в 2012 году соответственно 3170 и 1878 тыс.рублей. Численность работников за исследуемый период практически не изменилась, за исключение перехода из одной группы в другую группу.
На анализируемом предприятии в 2011 году темпы роста производительности труда незначительно но опережают темпы роста оплаты труда. Коэффициент опережения равен 1,03 (1,498 / 1,442), чего нельзя сказать о заработной плате в 2012 году, которая увеличивалась более значительными темпами, чем производительность труда. Коэффициент опережения меньше единицы 0,9 (1,687/1,879).
Основным фактором, повлиявшим на увеличение фонда заработной платы исследуемого предприятия, является увеличение среднемесячной заработной платы.
На мой взгляд, предприятия необходимо пересмотреть систему премирования. В этих целях нужно разработать систему, в которой каждый работник был бы заинтересован в увеличении поступления страховых взносов и более эффективному использованию средств.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
. Трудовой кодекс Республики Беларусь. - Минск: Амалфея, 2006. - 240 с.
2. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-метод. пособ. М.: Изд-во “Дело и сервис”, 2000. 256 с.
3. Азаренко А.В. Организация труда и оплаты труда / А.В. Азаренко. - Минск: Амалфея, 2009. - 240 с.
3. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Под общ. ред. В.И. Стражева. Мн.: Выш. шк., 1998. 432 с.
5. Верховцев А.В. Заработная плата. - Минск: Высшая школа, 2008. - 136 с.
. Ермолович Л.Л. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: БГЭУ, 2007. - 580 с.
7. Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности. М.: Проспект, 2004. 424 с.
. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. Мн.: Новое знание, 2004. 569 с.
9. Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. СПб.: Герда, 2002 - 730 с.
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности промышленного предприятия. - Минск: Новое знание, 2009. - 688 с.
11. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности: Метод, аспекты. М.: Новое знание, 2003. 160 с.
12. Скрипченко Д.Г. Формы, сиcтемы и размер оплаты труда // Экономика. Финансы. Управление. 2004, №3. с. 48.
13. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. Мн.: Выш. шк., 1997. 327 с.
14. Чернобривец А. Анализ использования фонда заработной платы // Экономика. Финансы. Управление. 2004, №10. с. 67-71.
16. . Экономика предприятия / Под общ.ред. А.И Ильина. - Минск: Новое знание, 2007. - 672 с.
. Экономика предприятия / Под редакцией В.Я. Хрипача. - Минск: Финансы и учет, 2008. - 540 с.
Приложение А
Формы вознаграждения работников
Приложение Б
Структура фонда заработной платы Представительства «Белгострах»
|
Показатели |
2010 |
2011 |
2012 |
Изменение |
||||||
|
|
|
|
|
суммы |
уд. веса |
|||||
|
|
абсол. сумма |
% к итогу |
абсол. сумма |
% к итогу |
абсол. сумма |
% к итогу |
2011 |
2012 |
2011 |
2012 |
|
Заработная плата, начисленная за отработанное время |
205 936 |
62,9 |
300 882 |
62,8 |
432 842 |
50,4 |
94 946 |
131 960 |
-0,1 |
-12,4 |
|
Выплаты стимулирующего характера |
97 084 |
29,7 |
148 258 |
31,0 |
368 150 |
42,9 |
51 174 |
219 892 |
1,3 |
11,9 |
|
Выплаты компенсирующего характера |
3 723 |
1,1 |
4 435 |
0,9 |
5 801 |
0,8 |
712 |
1 366 |
-0,2 |
-0,1 |
|
Оплата за неотработанное время |
20 486 |
6,3 |
25 198 |
5,3 |
50 895 |
5,9 |
4 712 |
25 697 |
-1,0 |
0,6 |
|
Всего фонд заработной платы |
327 229 |
100 |
478 773 |
100 |
857 688 |
100 |
151 544 |
378 915 |
- |
- |
Приложение В
Использование фонда заработной платы в Представительстве «Белгосстрах»
|
Показатели |
2010 |
2011 |
2012 |
Изменение |
Темп роста |
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
2011 |
2012 |
2011 |
2012 |
|
Заработная плата, начисленная за отработанное время |
119 314 |
144 528 |
238 654 |
25 214 |
94 126 |
121,1 |
168,1 |
|
Комиссионное вознаграждение |
86 156 |
132 415 |
186 612 |
46 259 |
54 197 |
153,7 |
140,9 |
|
Другие выплаты |
457 |
24 836 |
7 576 |
24 339 |
-17 260 |
5 683 |
30,5 |
|
Премии вознаграждения |
31 802 |
67 357 |
195 405 |
35 555 |
128 048 |
211,8 |
290,1 |
|
Надбавки |
33 380 |
67 357 |
106 943 |
17 980 |
55 583 |
153,9 |
208,2 |
|
Другие выплаты стимулирующего характера |
31 931 |
28 644 |
65 802 |
-3 287 |
37 158 |
89,7 |
230,0 |
|
Выплаты компенсирующего характера |
3 723 |
4 435 |
5 801 |
712 |
1 366 |
119,1 |
130,8 |
|
Оплата за неотработанное время |
20 486 |
25 198 |
50 895 |
4 712 |
25 697 |
123,0 |
202,0 |
|
Всего фонд заработной платы |
357 229 |
478 773 |
857 688 |
151 544 |
378 915 |
146,3 |
179,1 |
Приложение Г
Анализ фонда заработной платы в разрезе основных категорий персонала
|
Показатели |
2010 |
2011 |
2012 |
Отклонение |
||||||
|
|
|
|
|
суммы |
уд. веса |
|||||
|
|
абсол. сумма |
% к итогу |
абсол. сумма |
% к итогу |
абсол. сумма |
% к итогу |
2011 |
2012 |
2011 |
2012 |
|
Руководители |
53 500 |
16,3 |
73 881 |
15,4 |
149 961 |
17,5 |
20 381 |
76 080 |
-0,9 |
2,1 |
|
Специалисты |
132 954 |
40,7 |
185 191 |
38,7 |
365 432 |
42,6 |
52 237 |
180 241 |
-2,0 |
3,9 |
|
По договорам поручения |
11 278 |
3,5 |
26 118 |
5,5 |
18 110 |
2,1 |
14 840 |
-8 008 |
2,0 |
-3,4 |
|
Рабочие |
12 164 |
3,7 |
16 809 |
3,5 |
28 861 |
3,4 |
4 645 |
12 052 |
-0,2 |
-0,1 |
|
Страховые агенты (штат) |
117 333 |
35,8 |
176 774 |
36,9 |
295 324 |
34,4 |
59 441 |
118 550 |
1.1 |
-2.5 |
|
Всего |
327 229 |
100 |
478 773 |
100 |
857 688 |
100 |
151 544 |
378 915 |
- |
- |
Приложение Д
Динамика средней заработной платы, тыс. рублей.
|
Показатели |
2010 |
2011 |
2012 |
Отклонение |
||||||
|
|
|
|
|
численности |
Средн. з/платы |
|||||
|
|
Числен. чел |
Средн. з/плата |
Числен. чел |
Средн. з/плата |
Числен. чел |
Среде. з/плата |
2011 |
2012 |
2011 |
2012 |
|
Руководители |
2 |
2 229 |
2 |
3 078 |
2 |
6 248 |
0 |
0 |
849 |
3 170 |
|
Специалисты |
8 |
1 385 |
8 |
1 929 |
8 |
3 807 |
0 |
0 |
544 |
1878 |
|
По договорам поручения |
2 |
450 |
2 |
1 088 |
1 |
1 509 |
0 |
-1 |
638 |
421 |
|
Рабочие |
1 |
1 014 |
1 |
1 401 |
1 |
2 405 |
0 |
0 |
390 |
1 004 |
|
Страховые агенты (штат) |
8 |
1 222 |
8 |
1 841 |
9 |
2 735 |
0 |
+1 |
619 |
894 |
|
Всего |
21 |
1 253 |
21 |
1 806 |
21 |
3 394 |
0 |
0 |
553 |
1 588 |
Приложение Е
|
Рост производительности труда работников представительства Белгосстраха по Ляховичскому району за январь-декабрь 2011 года |
||||||||||
|
2011 |
2010 |
рост взносов на 1 работника, % |
средняя зароботная плата 2011г., тыс.руб. |
средняя зароботная плата 2010 г., тыс.руб. |
рост средней заработной платы, % |
опережение роста производительности над ростом заработной платы, (процентных пункта) |
||||
|
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
|
|
|
|
|
|
2947907,6 |
21 |
140376,6 |
21 |
93705,7 |
149,8 |
1806,8 |
1253,206 |
144,2 |
5,6 |
|
|
Рост производительности труда агентов представительства Белгосстраха по Ляховичскому району за январь-декабрь 2011года |
||||||||||
|
2011 |
2010 |
рост взносов на 1 работника, % |
средняя зароботная плата 2011 г., тыс.руб. |
средняя зароботная плата 2010 г., тыс.руб. |
рост средней заработной платы, % |
опережение роста производительности над ростом заработной платы, (процентных пункта) |
||||
|
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
|
|
|
|
|
|
870011,5 |
10 |
87001,2 |
594659,217 |
10 |
59465,9 |
146,3 |
1471,9 |
977,78 |
150,5 |
-4,2 |
Приложение Ж
|
Рост производительности труда работников представительства Белгосстраха по Ляховичскому району за январь-декабрь 2012 года |
||||||||||
|
2012 |
2011 |
рост взносов на 1 работника, % |
средняя зароботная плата 2012г., тыс.руб. |
средняя зароботная плата 2011г., тыс.руб. |
рост средней заработной платы, % |
опережение роста производительности над ростом заработной платы, (процентных пункта) |
||||
|
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
|
|
|
|
|
|
4971759,6 |
21 |
236750,5 |
2947907,6 |
21 |
140376,6 |
168,7 |
3394,3 |
1806,8 |
187,9 |
-19,2 |
|
Рост производительности труда агентов представительства Белгосстраха по Ляховичскому району за январь-декабрь 2012года |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 |
2011 |
рост взносов на 1 работника, % |
средняя зароботная плата 2012 г., тыс.руб. |
средняя зароботная плата 2011 г., тыс.руб. |
рост средней заработной платы, % |
опережение роста производительности над ростом заработной платы, (процентных пункта) |
||||
|
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
Поступило взносов всего, тыс.руб. |
ср.спис.числ. человек |
поступило в среднем на 1 работника, тыс.руб. |
|
|
|
|
|
|
1482555,7 |
11 |
134777,8 |
870011,5 |
10 |
87001,2 |
154,9 |
2338,7 |
1471,9 |
158,9 |
-4,0 |