Материал: 4516
Коэффициент неравномерности учитывает, что в отдельные периоды года требуется больше машин, чем в среднем за год. Его величина принимается при односменной работе 1,1.
Количество машин в исправном состоянии (Nиспр) рассчитывается как частное от деления нужного числа машин в работе на коэффициент использования исправных машин
N
Nиспр Kраб , (42) исп
где Кисп – коэффициент использования исправных машин.
Этот коэффициент учитывает исправные резервные машины, которые вводятся в действие в случае внепланового выхода из строя работающих машин. На валке, трелевке и погрузке на верхних складах выделяют одну резервную машину на четыре работающих, на вывозке автотранспортом – одну на шесть. Отсюда коэффициент использования исправных машин равен соответственно 0,8 и 0,85. Для оборудования на выгрузке и раскряжевке – 0,85.
Машино-дни в исправном состоянии (Тиспр) определяются умножением количества исправных машин на календарное число дней в году (365-366)
Тиспр Nиспр Д |
(43) |
Количество машино-дней в ремонте (Трем) и в ожидании составляет 15 % от количества машино-дней в исправном состоянии.
Суммируя машино-дни в исправном состоянии и машино-дни в ремонте, получаются машино-дни в хозяйстве (Тхоз)
Тхоз Тиспр Т рем |
(44) |
Коэффициент технической готовности (Кт.г.) рассчитывается для каждой марки машин по формуле
Кт.г. |
Тиспр |
(45) |
|
|
Тхоз
Списочное количество машин (Nспис) можно определить двумя способами: 1 Разделить количество машино-дней в хозяйстве на календарный фонд
времени; 2 Разделить количество исправных машин на коэффициент технической
готовности.
Выработка на списочную машину (Вспис) рассчитывается путем деления годового объема работ на списочное количество машин:
Вспис |
V |
(46) |
|
|
|||
Nспис |
|||
|
|
Все данные заносятся в таблицу 10.
36
Таблица 10 – Расчет технико-экономических показателей использования механизмов
№ п/п |
Показатели |
|
Вид операции: вывозка |
1 |
Грузовая работа |
тыс. м3·км |
|
тыс. т·км |
|
||
|
|
|
|
2 |
Общий пробег, тыс.км |
|
|
3 |
Производительность за машино-смену, м3 |
|
|
|
Отработано машино-смен |
|
|
4 |
- на основных работах |
|
|
- на вспомогательных работах |
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего машино-смен |
|
|
5 |
Отработано машино-часов, маш-час |
|
|
6 |
Количество машино-дней в работе, маш-дни |
|
|
7 |
Количество машин в работе, шт. |
|
|
8 |
Количество машин в исправном состоянии |
|
|
9 |
Количество машино-дней в исправном состоянии |
|
|
10 |
Количество машин-дней в ремонте |
|
|
11 |
Количество машино-дней в хозяйстве |
|
|
12 |
Коэффициент технической готовности |
|
|
13 |
Списочное количество машин, шт. |
|
|
14 |
Выработка на списочную машину, м3/год |
|
|
37
Таблица 11 - Исходные данные для выполнения практической работы № 3
Показатели |
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
|
|||||||||||
1. Объем работ, тыс. |
100 |
110 |
120 |
130 |
140 |
150 |
160 |
170 |
180 |
190 |
|
м3 |
|||||||||||
2. Расстояние |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
|
вывозки, км |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3. Нагрузка на рейс, |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|
м3 |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4. Нормы выработки, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
м3/см: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на валке |
38 |
40 |
42 |
44 |
46 |
48 |
50 |
52 |
54 |
56 |
|
на трелевке |
49 |
51 |
53 |
55 |
57 |
59 |
61 |
63 |
65 |
67 |
|
на обрезке сучьев |
120 |
122 |
124 |
126 |
128 |
130 |
132 |
134 |
136 |
138 |
|
на погрузке |
170 |
172 |
174 |
176 |
178 |
180 |
182 |
184 |
186 |
188 |
|
на вывозке |
98 |
94 |
90 |
86 |
82 |
78 |
74 |
70 |
66 |
62 |
|
на разгрузке |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
|
на раскряжевке |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
105 |
110 |
|
|
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
||
Показатели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
1. Объем работ, тыс. |
200 |
210 |
220 |
230 |
240 |
250 |
260 |
270 |
280 |
290 |
|
м3 |
|||||||||||
2. Расстояние |
55 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
|
вывозки, км |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3. Нагрузка на рейс, |
29 |
30 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
25 |
26 |
|
м3 |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4. Нормы выработки, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
м3/см: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на валке |
58 |
60 |
62 |
64 |
66 |
68 |
70 |
72 |
74 |
76 |
|
на трелевке |
69 |
71 |
73 |
75 |
77 |
79 |
81 |
83 |
85 |
87 |
|
на обрезке сучьев |
140 |
142 |
144 |
146 |
148 |
150 |
152 |
154 |
156 |
158 |
|
на погрузке |
190 |
200 |
202 |
204 |
206 |
208 |
210 |
212 |
214 |
216 |
|
на вывозке |
58 |
54 |
50 |
46 |
42 |
38 |
34 |
30 |
26 |
22 |
|
на разгрузке |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
490 |
|
на раскряжевке |
115 |
120 |
125 |
130 |
135 |
140 |
145 |
150 |
155 |
160 |
|
По результатам расчетов делаются выводы об эффективности использования лесозаготовительной техники по заданным условиям. Показать возможные пути повышения результативных показателей по операциям.
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 6
«Оплата труда на предприятии»
Цель работы – освоить методику планирования трудовых ресурсов по категориям работников и фонда оплаты труда на лесозаготовительном
38
предприятии.
Порядок расчетов
Расчеты представляются в табличной форме. По результатам выполнения работы следует заполнить ряд аналитических сводных таблиц.
Неявки на работу складываются из продолжительности очередных отпусков, неявок по болезни, а также неявок по неуважительным причинам. Фонд эффективного времени 1 рабочего в год определяется путем произведения числа эффективных дней работы на среднюю продолжительность рабочего дня с учетом потерь. Повышение производительности труда за счет увеличения фонда эффективного времени определяется путем отношения фонда эффективного времени 1 рабочего в отчетном году на соответствующий показатель по плану.
Таблица 12 – Баланс использования рабочего времени 1 рабочего за год
№ |
|
Наименование показателей |
|
|
Единицы |
По отчету |
По |
|
п/п |
|
|
|
измерения |
плану |
|||
|
|
|
|
|
|
|||
1 |
Календарный фонд времени |
|
|
|
дн. |
|
|
|
|
Число нерабочих дней – всего, в т.ч.: |
|
|
дн. |
|
|
||
2 |
- праздничные |
|
|
|
дн. |
|
|
|
|
- выходные |
|
|
|
дн. |
|
|
|
3 |
Номинальный фонд |
|
|
|
дн. |
|
|
|
4 |
Неявки на работу |
|
|
|
дн. |
|
|
|
5 |
Число эффективных дней работы |
|
|
дн. |
|
|
||
6 |
Средняя |
номинальная |
продолжительность |
час |
|
|
||
рабочего дня |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
7 |
Внутрисменные потери |
|
|
|
час |
|
|
|
8 |
Средняя |
продолжительность рабочего |
дня |
с |
час |
|
|
|
учетом потерь |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
9 |
Фонд эффективного времени 1 рабочего в год |
|
час |
|
|
|||
10 |
Повышение производительности труда |
за счет |
% |
|
|
|||
увеличения фонда эффективного времени |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|||
Номинальный фонд времени (ФН ) равен
ФН Д кал. Д вых . Д пр. , |
(47) |
где Д кал. − календарное число дней в году ,
Двых − количество выходных дней в году по режиму работы предприятия ,
Дпр. − количество праздничных дней в году.
Кпланируемым неявкам относится отпуск с рождением ребенка. Не выходы на работу по другим причинам планируются на основании отчетных данных с учетом мероприятий по сокращению неявок. Эффективный фонд времени находится как разница между номинальным фондом времени и суммой времени невыхода в днях. Полученный плановый фонд времени используется для определения средней списочной численности по данному предприятию.
39
Для расчета тарифного фонда заработной платы необходима дневная тарифная ставка рабочего, установленная для данного вида работ, которая определяется путем частного от деления минимального размера оплаты труда на среднемесячное число рабочих дней в году при запланированном режиме работы предприятия, умноженной на тарифный коэффициент рабочих в отрасли.
Среднесписочная численность основных производственных рабочих рассчитывается по формуле 48:
Ч |
|
|
ТЗосн |
, |
(48) |
осн |
|
||||
|
|
Д пл |
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
эф |
|
|
где ТЗосн – общая сумма затрат труда основных рабочих, чел.-дни; Дэфпл – число эффективных дней работы по плану, дни.
Расчет численности вспомогательных рабочих и фонда заработной платы производится в таблице 13.
Среднесписочная численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле 49:
Ч осн |
|
ТЗвсп |
, |
(49) |
|
||||
|
|
Д пл |
|
|
|
|
эф |
|
|
где ТЗвсп – общая сумма затрат труда вспомогательных рабочих, чел.-дни; Дэфпл – число эффективных дней работы по плану, дни.
Годовой фонд оплаты труда по перерабатывающему производству рассчитывается в табл. 15
Часовой фонд заработной платы состоит из тарифного фонда заработной платы и доплат к нему: бригадирам за руководство бригадой, за работу в ночное время, за обучение учеников и др. В среднем в расчете можно принять 2 % от фонда тарифной заработной платы.
Дневной фонд заработной платы состоит из часового фонда заработной платы и доплат к нему: льготных часов подростков и др.
В среднем в расчете можно принять 6 % от часового фонда заработной платы.
Годовой фонд оплаты труда образуется из дневного фонда заработной платы и доплат к нему: оплата очередных и дополнительных отпусков и др. В среднем в расчетах можно принять 9 % от фонда дневной заработной платы.
По результатам расчетов сделать выводы о структуре фонда заработной платы на предприятии.
40